Analista de Recursos Humanos

Jobbol; Medianeira; Presencial; BRL 28 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A RHF Talentos, com mais de 15 anos de atuação e presença nacional, está buscando um Analista de Recursos Humanos em Medianeira (PR) para conduzir recrutamento e seleção end-to-end, divulgar vagas, triagem de currículos e entrevistas por competências.

A função envolve apoiar admissão, integração, clima organizacional, treinamentos e indicadores de RH, com exigência de experiência em funções similares e atuação presencial.

Qualificações

• Ensino superior completo.
• Experiência desejável em RH e atuação com recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Conduzir recrutamento e seleção end-to-end.
• Divulgar vagas, triagem de currículos e entrevistas por competências.
• Apoiar nos processos de admissão, integração e acompanhamento de período de experiência.
• Desenvolver ações de clima organizacional e engajamento.
• Apoiar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.
• Elaborar relatórios e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, SLA de vagas).
• Apoiar gestores em demandas estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.

Conhecimentos

Recrutamento

Seleção por competências

Treinamento e Desenvolvimento

Gestão de pessoas

Formação académica

Superior completo

Descrição da oferta de emprego

Consultoria de Recursos Humanos busca profissional Analista de Recursos Humanos em Medianeira.

A RHF Talentos, com mais de 15 anos de existência e um board com mais de 25 anos de experiência no mercado de RH, é uma moderna consultoria em Recursos Humanos, oferecendo diversos serviços, negócios e oportunidades, tanto para o mercado corporativo quanto para pessoas físicas. A empresa está presente em todas as regiões do país, atuando com mais de 150 unidades franqueadas por pessoas experientes e engajadas no negócio.

Responsabilidades

Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end. Divulgar vagas, triagem de currículos e entrevistas por competências. Apoiar nos processos de admissão, integração e acompanhamento de período de experiência. Desenvolver e acompanhar ações de clima organizacional e engajamento. Apoiar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores. Elaborar relatórios e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, SLA de vagas, entre outros). Apoiar gestores em demandas estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.

Atuações anteriores em Especialista em Recrutamento e Seleção, Coordenador de Treinamento, Consultor de Recursos Humanos ou Analista de Desenvolvimento Organizacional podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• A combinar.

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Serranópolis do Iguaçu, Matelândia, São Miguel do Iguaçu ou Ramilândia também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a Sexta das 07:30 as 18:00 com intervalo para almoço.