Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
Jobbol procura profissional de RH para atuar presencialmente em Lavras, MG, com foco em recrutamento, admissão, demissão e integração de colaboradores. Funções incluem controle de ponto, férias, folha de pagamento e benefícios, com suporte à contabilidade.
É exigido ensino superior completo e experiência prévia em RH; atuação em rotinas administrativas e trabalhistas é valorizada. Contrato efetivo, jornada de segunda a quinta, com sexta até meio-dia.
Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação. Realizar processos de admissão, demissão e integração de colaboradores. Manter documentos e registros dos funcionários atualizados e organizados. Realizar controle, conferência e fechamento do ponto, acompanhando faltas, atrasos, horas extras e inconsistências. Apoiar o fechamento da folha de pagamento, realizando conferências e encaminhando informações à contabilidade. Controlar e acompanhar férias, licenças e afastamentos. Acompanhar exames ocupacionais admissionais, periódicos, demissionais e de retorno. Realizar a gestão e movimentação de benefícios. Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH, DP, folha, ponto, férias e benefícios. Apoiar ações internas, campanhas e iniciativas de RH. Prestar suporte às demandas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas. Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e apoiar as rotinas trabalhistas junto à contabilidade.
Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos ou Consultor de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Escolaridade: Ensino superio completo
Experiência: Necessário experiência