Analista de Recursos Humanos

BRASMO INDUSTRIA E COMERCIO; Chapecó; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de recursos humanos busca um profissional dinâmico para liderar processos de atração e seleção. O candidato ideal terá a oportunidade de desenvolver e implementar treinamentos, monitorar o desempenho dos colaboradores e organizar ações de endomarketing. Este papel é crucial para garantir a efetividade das práticas de gestão de pessoas, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Se você é apaixonado por desenvolvimento humano e deseja fazer a diferença na cultura organizacional, esta é a sua chance de brilhar.

Qualificações

• Cursando ou concluído ensino superior em psicologia ou recursos humanos.
• Experiência em processos de atração e seleção.

Responsabilidades

• Conduzir processos de atração e seleção da empresa.
• Elaborar e conduzir processos de treinamento e desenvolvimento.
• Organizar ações de endomarketing e garantir sua operacionalização.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Treinamento e Desenvolvimento

Avaliação de Desempenho

Entrevistas de Desligamento

Endomarketing

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia

Ensino Superior em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Conduzir os processos de atração e seleção da empresa.

Conduzir o processo de integração de Gestão de Pessoas e acompanhar o processo ministrado pelas demais áreas, garantindo a efetividade do mesmo.

Realizar o controle de avaliação de experiência dos colaboradores, monitorando desempenho e aprimorando formulários com um olhar crítico.

Elaborar e conduzir processos de treinamento e desenvolvimento.

Realizar entrevistas de desligamento e monitorar os motivos, mantendo os indicadores atualizados.

Organizar ações de endomarketing e garantir sua operacionalização.

Requisitos: Ensino superior cursando ou concluído em psicologia, recursos humanos ou áreas afins.