Analista de Recursos Humanos

Huork.com; Campinas; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação

Vale-transporte

Job summary

Huork.com está buscando Analista de Recursos Humanos em Campinas para atuar na gestão de pessoas, controle de ponto e administração de salários e benefícios.

A posição é efetiva (CLT) com atuação presencial em horário comercial; oferece oportunidade de desenvolver processos, manter a documentação em conformidade e acompanhar a folha de pagamento e benefícios como vale- alimentação e transporte.

Qualifications

• Conhecimentos sólidos em gestão de pessoas, legislação trabalhista e processos administrativos de RH.
• Experiência em rotinas de controle de ponto, gestão de benefícios e documentação de colaboradores.
• Ensino Médio completo; Superior é desejável.

Responsibilities

• Gestão do Quadro de Funcionários: supervisionar e organizar os processos relacionados à manutenção do quadro de colaboradores, garantindo que todos os vínculos empregatícios estejam em conformidade com as normas vigentes.
• Administração de Salários e Benefícios: calcular e gerir salários, descontos, benefícios, férias e outros elementos financeiros ligados à folha de pagamento.
• Controle de Documentação: garantir que todos os documentos relacionados ao vínculo empregatício estejam atualizados e arquivados de forma segura e acessível.

Skills

Gestão de pessoas

Legislação trabalhista

Processos administrativos

Controle de ponto

Gestão de benefícios

Education

Ensino Médio completo

Ensino Superior

Job description

Analista de Recursos Humanos

Local: Campinas

Salário a combinar

Benefícios: Vale-alimentação e Vale-transporte

Responsabilidades:

• Gestão do Quadro de Funcionários: Supervisionar e organizar os processos relacionados à manutenção do quadro de colaboradores da empresa, garantindo que todos os vínculos empregatícios estejam em conformidade com as normas vigentes;
• Administração de Salários e Benefícios: Calcular e gerir salários, descontos, benefícios, férias e outros elementos financeiros ligados à folha de pagamento;
• Controle de Documentação: Garantir que todos os documentos relacionados ao vínculo empregatício estejam atualizados e arquivados de forma segura e acessível.

Requisitos:

• Ensino Médio completo desejável Ensino Superior;
• O candidato ideal deve possuir conhecimentos sólidos em gestão de pessoas, legislação trabalhista e processos administrativos relacionados ao departamento de Recursos Humanos;
• Experiência prévia em rotinas de controle de ponto, gestão de benefícios e documentação de colaboradores é um diferencial.

Jornada de trabalho: Efetivo CLT de segunda à sexta-feira no horário comercial.