Analista de Recursos Humanos

GR OURHO - SERVICOS TEMPORARIOS, VIGILANCIA ELETRONICA E SERVICOS TERCEIRIZADOS LTDA; Arujá; On-site; BRL 36,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Refeitório no Local

Plano Odontológico

Plano de Saúde (após experiência)

Job summary

GR OURHO - SERVICOS TEMPORARIOS, VIGILANCIA ELETRONICA E SERVICOS TERCEIRIZADOS LTDA oferece oportunidade para atuação como técnico(a) de RH em Arujá, SP. A atuação envolve suporte a colaboradores e gestores, com foco em recrutamento, integração e rotinas de departamento pessoal, incluindo controle de ponto e benefícios.

A posição requer graduação em RH/PSI/Admin e experiência com rotinas de RH. O regime é CLT, com benefícios e presença 100% presencial, no local, conforme a necessidade.

Qualifications

• Experiência em rotinas de RH.
• Vivência em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em onboarding (integração).
• Pacote Office intermediário.

Responsibilities

• Atuar como HR generalista com interface com colaboradores e gestores.
• Realizar controle de ponto, ajustar faltas, atrasos, horas extras e bancos de horas.
• Gerenciar admissão, demissão, férias, benefícios e folha de pagamento.
• Conduzir recrutamento desde divulgação até entrevistas e integração de novos colaboradores.

Skills

RH

Recrutamento e Seleção

Onboarding

Pacote Office

Comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal

Education

Psicologia

Gestão de RH

Administração

Job description

Local: Arujá/SP

Horário: Segunda à quinta das 07:00 às 17:00 e Sexta das 07:00 às 16:00

Modelo de trabalho: 100% Presencial

Tipo de contratação: CLT – Efetivo

Benefícios

• Ajuda de Custo (VT)
• Refeitório no Local
• Plano Odontológico
• Plano de Saúde (após experiência)

Requisitos

• Graduação completa ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com rotinas de Recursos Humanos;
• Vivência em Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em processos de integração (onboarding);
• Pacote Office intermediário;
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.

Atribuições

Atuará generalista com interface na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, realizando atendimento e suporte a colaboradores e gestores, além do acompanhamento das principais rotinas da área. Responsável pelo controle, conferência e fechamento do ponto eletrônico, incluindo ajustes de faltas, atrasos, horas extras e banco de horas. Atuação nos processos de admissão, demissão, férias, benefícios e conferência da folha de pagamento, bem como no controle e acompanhamento de afastamentos, organização e atualização de documentos e prontuários dos colaboradores. Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos e contato com candidatos até o agendamento de entrevistas e integração de novos colaboradores, elaboração e atualização de planilhas, controles e relatórios de RH.