Analista de Recursos Humanos

Gr Ourho - Servicos Temporarios, Vigilancia Eletronica E Servicos Terceirizados Ltda; Mogi das Cruzes; Presencial; BRL 56 000 - 89 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

VT

Refeitório no Local

Plano Odontológico

Plano de Saúde (após experiência)

Resumo da oferta

A Gr Ourho - Serviços Temporários, Vigilância Eletrônica e Serviços Terceirizados Ltda em Mogi das Cruzes contrata um(a) Analista de RH generalista para atuar com recrutamento, integração e suporte aos colaboradores, incluindo controle de ponto, admissões e demissões.

Requisitos: graduação completa ou em curso em Psicologia, RH ou Administração; experiência em rotinas de RH e recrutamento; Pacote Office intermediário; boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.

Qualificações

• Graduação completa ou cursando em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com rotinas de Recursos Humanos.
• Vivência em Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em onboarding (integração).
• Pacote Office intermediário.
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.

Responsabilidades

• Atuará generalista com interface na área de RH, atendimento a colaboradores e gestores.
• Controle, conferência e fechamento do ponto eletrônico, ajustes de faltas, atrasos e horas extras.
• Acompanhamento de admissões, demissões, férias, benefícios e folha de pagamento.
• Recrutamento e seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas.
• Elaboração de planilhas, controles e relatórios de RH.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Administração

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Benefícios

• Ajuda de Custo (VT)
• Refeitório no Local
• Plano Odontológico
• Plano de Saúde (após experiência)

Local

Mogi das Cruzes/SP

Horário

Segunda à quinta das 07:00 às 17:00 e Sexta das 07:00 às 16:00

Modelo de trabalho

100% Presencial

Tipo de contratação

CLT – Efetivo

Requisitos

• Graduação completa ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com rotinas de Recursos Humanos;
• Vivência em Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em processos de integração (onboarding);
• Pacote Office intermediário;
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.

Atribuições

Atuará generalista com interface na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, realizando atendimento e suporte a colaboradores e gestores, além do acompanhamento das principais rotinas da área. Responsável pelo controle, conferência e fechamento do ponto eletrônico, incluindo ajustes de faltas, atrasos, horas extras e banco de horas. Atuação nos processos de admissão, demissão, férias, benefícios e conferência da folha de pagamento, bem como no controle e acompanhamento de afastamentos, organização e atualização de documentos e prontuários dos colaboradores. Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos e contato com candidatos até o agendamento de entrevistas e integração de novos colaboradores, elaboração e atualização de planilhas, controles e relatórios de RH.