Analista de Recursos Humanos

Ebd Grupo; Ananindeua; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Ebd Grupo contrata profissional de RH com atuação generalista para atuar na unidade de Ananindeua, PA. O candidato ficará responsável por recrutamento e seleção, treinamentos, controle de férias e benefícios, além de apoiar na gestão de folha de pagamento e ponto.

É desejável experiência anterior em RH generalista, domínio de RM Labore (Totvs) e ferramentas de apresentação. O papel envolve assegurar conformidade com normas de segurança e resultados de RH na unidade.

Qualificações

• Ensino superior em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas afins.
• Desejável conhecimentos no sistema RM Labore (Totvs).
• Excel e PowerPoint Intermediário.

Responsabilidades

• Envio de informações para fechamento da folha de pagamento e controle de ponto.
• Condução de processos seletivos do início à conclusão do período de experiência.
• Controle e acompanhamento de treinamentos.
• Controle de férias, banco de horas, licenças e pacote de benefícios.
• Garantir a aplicação das normas de segurança do trabalho na unidade.
• Elaboração de apresentação de resultados mensal.
• Acompanhamento de indicadores de RH para alcançar metas.

Conhecimentos

RH generalista

Formação académica

Superior completo em Psicologia, Administração ou RH

Ferramentas

RM Labore (Totvs)

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga:

Se você é um profissional comunicativo, com visão analítica, proativo, organizado e tem um bom relacionamento interpessoal, você se encaixará perfeitamente nesta posição!

Buscamos por um profissional com experiência generalista na área de RH, tendo como principais atividades a execução de processos de R&S, T&D, envio de informações para o fechamento de folha de pagamento e ponto eletrônico, controle de férias e banco de horas, requisição de benefícios, monitorar e garantir que processos de medicina e segurança do trabalho (exames periódicos, treinamentos obrigatórios, etc).

Principais atribuições:

• Envio de informações para fechamento da folha de pagamento e ponto eletrônico;
• Condução de processos seletivos, desde a requisição da vaga até a conclusão do período de experiência do novo colaborador;
• Controle e acompanhamento de treinamentos;
• Realizar controle de férias, banco de horas, licenças diversas e pacote de benefícios;
• Garantir a aplicação e normas de segurança de trabalho na unidade;
• Elaboração de apresentação de resultados mensal;
• Controle de indicadores de RH, garantindo as metas planejadas;
• Acompanhamento dos processos da área, garantindo que o procedimento e evidências requeridas para auditoria sejam cumpridos.

Requisitos:

• Ensino superior em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas afins;
• Desejável conhecimentos no sistema RM Labore (Totvs);
• Excel e PowerPoint Intermediário.

Benefícios:

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Totalpass
• Vale Transporte
• Vale Alimentação