Analista de Recursos Humanos

Talentbrand Hunting; Americana; On-site; BRL 39,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação/refeição

Ajuda de custo para transporte

Job summary

A Talentbrand Hunting busca profissional para atuar no suporte ao departamento pessoal e em recrutamento, com atuação presencial em Americana/SP. O(a) candidato(a) ideal possui formação em RH, Psicologia ou Administração, e experiência em RH com conhecimento de pacote Office e ERP.

Você organizará treinamentos, apoiará planos de carreira, conduzirá pesquisas de clima e manterá a conformidade com a legislação trabalhista, gerando relatórios de RH com foco em turnover, absenteísmo e tempo de

Qualifications

• Graduação em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Pacote Office e ERP.
• Experiência na área de RH, atuação presencial na região de Americana/SP.

Responsibilities

• Suporte ao departamento pessoal (admissões, demissões, férias, ponto, benefícios, folha de pagamento).
• Recrutamento e seleção; integração de novos colaboradores.
• Comunicação interna e ações de endomarketing.
• Colaborar com gestores para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de equipes.
• Organizar treinamentos internos e externos.
• Apoiar planos de carreira e manter pesquisas de clima organizacional; sugerir melhorias.
• Atualizar-se sobre a legislação trabalhista e manter conformidade com normas vigentes.
• Elaborar relatórios de indicadores de RH ( turnover, absenteísmo, tempo de contratação ).

Skills

Experiência em RH

Education

Graduação em RH

Tools

Pacote Office

Sistema ERP

Job description

DESCRIÇÃO DA VAGA Rotinas de suporte ao departamento pessoal (admissão, demissão, férias, ponto, benefícios, folha de pagamento) com apoio do escritório contábil; Recrutamento e seleção; Integração de novos colaboradores; Comunicação interna; Ações de endomarketing; Colaborar com os gestores para identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento de equipes; Organizar treinamentos internos e externos de acordo com as necessidades; Apoiar no desenvolvimento de planos de carreira dentro da empresa e atualizar sempreque necessário; Realizar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, analisar os resultados e sugerir melhorias quando necessário; Auxiliar na gestão de conflitos; Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e garantir que todos os processos de recursos humanos estejam em conformidade com as normas vigentes; Elaborar e acompanhar relatórios sobre os indicadores de recursos humanos (Turnover,absenteísmo, tempo de contratação).REQUISITOS DA VAGAEnsino superior Recursos Humanos, Psicologia, Adm ou áreas correlatas.Conhecimento no pacote office e sistema ERPExperiência na área recursos humanos, residir na região de Americana/SP para atuação presencialBENEFÍCIOS DA VAGAajuda de custo para transporte , vale alimentação/refeiçãoINFORMAÇÕES ADICIONAISContrato: CLT