Analista de Recrutamento & Seleção Junior

Bourbon Hotels & Resorts; Curitiba; In loco; BRL 39.000 - 61.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Alimentação no local

Vale Transporte

Prêmio Assiduidade

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Descrizione del lavoro

A Bourbon Hospitalidade, escritório Curitiba/PR, buscaAnalista de Recrutamento & Seleção Júnior. O profissional atuará como parceiro estratégico, implementando e aprimorando processos de RH com foco em recrutamento e seleção, alinhando perfis técnicos e comportamentais com a gestão.

As atividades incluem triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, elaboração de pareceres, integração de novos colaboradores e monitoramento de indicadores da área, com horário comercial.

Competenze

• Experiência anterior na função.
• Ensino superior cursando em Psicologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Pacote Office.”

Mansioni

• Elaboração de anúncios de vagas ajustados ao perfil e requisitos do cargo.
• Triagem de currículos e aplicação de testes psicológicos e operacionais.
• Recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis.
• Alinhamento de perfil técnico e comportamental com o gestor.
• Condução de entrevistas e dinâmicas de grupo para validação de competências.
• Elaboração de pareceres de profissionais avaliados.
• Controle de vagas abertas, em andamento e fechadas e apresentação de dados ao gestor.
• Pesquisa de PcD junto a empresas especializadas e justificativas quando necessário.
• Desenvolver melhorias para a área e apoiar projetos de RH.
• Integração de novos colaboradores e disseminação de normas da Bourbon Hospitalidade.
• Fornecer feedback aos candidatos e acompanhar indicadores de recrutamento.

Conoscenze

Pacote Office

Formazione

Ensino superior em Psicologia ou áreas correlatas (em curso)

Strumenti

Pacote Office

Descrizione del lavoro

DESCRIÇÃO

A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um(a) Analista de Recrutamento & Seleção Junior, para o Escritório Corporativo Oficina de Gestão, localizado em Curitiba - PR. Este profissional será responsável por atuar como parceiro estratégico em gestão de pessoas, implementando e aprimorando processos da área de Recursos Humanos com foco nas atividades de recrutamento e seleção, cumprindo as normas e procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais.

Atividades

• Elaboração de anúncios de vagas ajustados ao perfil e requisitos do cargo;
• Fazer triagem de currículos e aplicação de testes psicológicos e operacionais;
• Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis;
• Efetuar o alinhamento de perfil técnico e comportamental do candidato com o gestor, requisitante da vaga;
• Fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos, realizar entrevistas e dinâmicas de grupo para validação de competências exigidas para ocupação do cargo;
• Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados;
• Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas e apresentar as informações para o gestor(a) imediato;
• Realizar pesquisa de PCD junto às empresas especializadas, além de realizar justificativa quando for necessário;
• Desenvolver e propor melhorias para a área;
• Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo;
• Fornecer feedback individual a todos os candidatos.
• Elaborar, atualizar e controlar os indicadores da área (tempo médio de contratação, status das vagas, requisições e outros);
• Realizar a integração dos novos colaboradores apresentado a empresa como todo, normas e procedimentos e padrões do Bourbon Hospitalidade, contribuindo para sua capacitação para atuarem em suas respectivas áreas;
• Dar suporte à gerência, coordenação e às equipes de RHs nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área;
• Participar e contribuir na implantação dos projetos diversos relacionados à área de Recursos Humanos definidos pela rede ou pela unidade, objetivando garantir o êxito esperado.

Requisitos

• Experiência anterior na função;
• Ensino superior cursando em Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Pacote Office;

Diferenciais

• Experiência em hotelaria.

Horário

Horário comercial (Segunda à Sexta - das 8h às 18h).

Benefícios

• Alimentação no local;
• Vale Transporte;
• Prêmio Assiduidade;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;

Cuidados Que Só a Bourbon Tem Com Você

• Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);
• Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica;
• Wellhub (Descontos em academias);
• Folga no dia do aniversário;
• Confraternização especial em datas comemorativas;
• Adiantamento salarial;
• Escola Bourbon de Hotelaria com mais de 200 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental;
• Vantagens nas programações e cursos do SESC;
• 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;
• Mimo de Aniversário;
• Cesta de Natal.
• Pet Love (Plano de saúde pra pets).
• Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).

• Local de trabalho: Curitiba, PR
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior