Analista de Recrutamento & Seleção

TSE | Engenharia e Automação; Goiânia; Presencial; BRL 45 000 - 73 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prêmio de Assiduidade 10,5%

Plano de Saúde Hapvida (após 3 meses)

Plano Odontológico Uniodonto

Auxílio Remunerado para PCD

Cartão Flash R$ 30,00/dia

Vale Transporte 4%

Ginástica Laboral

Wellhub (Gympass)

Convênio com SESC

Resumo da oferta

A TSE | Engenharia e Automação busca profissional de Recrutamento e Seleção para Goiânia. O papel envolve conduzir processos ponta a ponta para diversos níveis, com foco em qualidade e boa experiência do candidato.

Também envolve alinhamento com gestores, entrevistas presenciais e online, aplicação de testes e dinâmicas, e apoio a recrutamento em diferentes localidades. Regime CLT, remuneração a combinar.

Qualificações

• Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com Recrutamento e Seleção, incluindo múltiplas vagas de alto volume.
• Boa comunicação verbal e escrita, organização e relacionamento com diferentes públicos.
• CNH categoria B e disponibilidade para viagens nacionais.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção ponta a ponta para diversos níveis e perfis.
• Triar currículos e identificar profissionais aderentes aos requisitos.
• Conduzir entrevistas presenciais e online.
• Aplicar testes, dinâmicas e outras ferramentas de avaliação.
• Alinhar perfil com gestores e definir requisitos das vagas.
• Manter comunicação próxima com candidatos e gestores.
• Acompanhar etapas do processo desde abertura até admissão/obra.
• Apoiar recrutamento para diferentes localidades com hunting quando necessário.

Conhecimentos

Boa comunicação

Gestão de prioridades

Trabalho em equipe

Alta demanda

Formação académica

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Ferramentas de recrutamento

Descrição da oferta de emprego

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, atendendo diferentes níveis e perfis profissionais, incluindo vagas operacionais, técnicas, administrativas, estratégicas, estágios e programas de aprendizagem;
• Realizar triagem e análise de currículos, identificando profissionais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais das posições;
• Conduzir entrevistas presenciais e online, avaliando competências, experiências, perfil e alinhamento com a cultura organizacional;
• Aplicar e analisar testes, dinâmicas e demais ferramentas de avaliação, de acordo com a necessidade de cada processo seletivo;
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, compreendendo as necessidades da área e apoiando na definição dos requisitos das vagas;
• Manter uma comunicação próxima e transparente com candidatos e gestores, garantindo agilidade, alinhamento e uma boa experiência ao longo do processo;
• Acompanhar todas as etapas do processo seletivo, desde a abertura e divulgação da vaga até a aprovação e encaminhamento do profissional para admissão e/ou atuação em obra;
• Apoiar processos de recrutamento para diferentes localidades, realizando hunting e busca ativa de profissionais quando necessário.

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, atendendo diferentes níveis e perfis profissionais, incluindo vagas operacionais, técnicas, administrativas, estratégicas, estágios e programas de aprendizagem;
• Realizar triagem e análise de currículos, identificando profissionais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais das posições;
• Conduzir entrevistas presenciais e online, avaliando competências, experiências, perfil e alinhamento com a cultura organizacional;
• Aplicar e analisar testes, dinâmicas e demais ferramentas de avaliação, de acordo com a necessidade de cada processo seletivo;
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, compreendendo as necessidades da área e apoiando na definição dos requisitos das vagas;
• Manter uma comunicação próxima e transparente com candidatos e gestores, garantindo agilidade, alinhamento e uma boa experiência ao longo do processo;
• Acompanhar todas as etapas do processo seletivo, desde a abertura e divulgação da vaga até a aprovação e encaminhamento do profissional para admissão e/ou atuação em obra;
• Apoiar processos de recrutamento para diferentes localidades, realizando hunting e busca ativa de profissionais quando necessário.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Humanas ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com Recrutamento e Seleção, preferencialmente com condução simultânea de diferentes vagas e processos de grande volume;
• Vivência com recrutamento de perfis operacionais e técnicos será considerada um diferencial;
• Boa comunicação verbal e escrita, organização e facilidade para relacionamento com diferentes públicos e níveis hierárquicos;
• Capacidade de trabalhar com prioridades, prazos e alto volume de demandas;
• Conhecimento em ferramentas e plataformas de recrutamento será considerado um diferencial;
• CNH categoria B;
• Disponibilidade para viagens em território nacional, conforme necessidade dos processos e projetos;

Remuneração

• Salário a combinar;
• Prêmio de Assiduidade 10,5%;
• Plano de Saúde Hapvida (após 3 meses);
• Plano Odontológico Uniodonto;
• Auxílio Remunerado para PCD;
• Cartão Flash R$ 30,00/dia;
• Vale Transporte 4%;
• Ginástica Laboral;
• Wellhub (Gympass);
• Convênio com SESC entre outros;

Horário e Local De Trabalho

• Segunda a Quinta das 08:00 ás 18:00 | Sexta 08:00 ás 17:00
• Rua Amélia Rosa, Qd. Chácara Lote 27 s/n - Sítio Recreio de Ipê, Goiânia - GO, 74681-420

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Gente & Gestão