Analista de Recrutamento e Seleção - Pleno

Ploomes; São Paulo; Hybrid; BRL 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

Day Off no aniversário

Auxílio Home Office

Vale alimentação/refeição (iFood)

Job summary

A Ploomes, maior CRM da América Latina, busca profissional para apoiar recrutamento end2end e gestão de talentos, com atuação híbrida em São Paulo.

O candidato ideal possui formação em RH, experiência em R&S, domínio de LinkedIn Recruiter e excelente comunicação, contribuindo para a cultura de diversidade da empresa.

Qualifications

• Formação nos cursos de administração, psicologia, gestão de recursos humanos e/ou áreas afins.
• Experiência em R&S (Recrutamento & Seleção).
• Conhecimento em LinkedIn Recruiter.
• Òtima comunicação; bom raciocínio lógico; proatividade e vontade de aprender.

Responsibilities

• Recrutamento end2end de todas as vagas, desde o alinhamento interno até a oferta e feedbacks.
• Realizar entrevistas por competências e aplicações de cases.
• Prospecção de candidatos e criação de banco de talentos via LinkedIn Recruiter.
• Participar de discussões e projetos sobre atração, retenção, engajamento e performance no time de Talent.

Skills

R&S

Ótima comunicação

Proatividade

Raciocínio lógico

Education

Administração, Psicologia, Gestão de RH e/ou áreas afins

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS

Job description

Job description

APloomesé amaiorempresa deCRMda América Latina.

Nosso objetivo écentralizartoda a operação comercial possibilitando avisão 360ºdos clientes.

Para isso, desenvolvemos um produto que combinarobustezefacilidadede implementação, utilização e manutenção, com vários módulos que vão auxiliar o dia a dia do time comercial.

Acreditamos naautonomia, na força das nossasconexõese naatitudeque é a chave para gerar oimpactoque queremos no mercado.

Valorizamos um ambiente plural e diverso, por isso, candidaturas de pessoas pretas/negras, mulheres, indígenas, pessoas com deficiências, LGBTQIA+ ou outros grupos minorizados são muito bem vindas!

Main responsibilities

O time de Talent está crescendo e estamos em busca de uma pessoa que nos apoie na realização de processos seletivos, algumas das funções e responsabilidades da vaga são:

• Recrutamento end2end de todas as vagas, desde o alinhamento interno sobre as novas aberturas até o envio de propostas e feedbacks;
• Realizar entrevistas por competências e aplicações de cases;
• Prospecção de candidatos e criação de banco de talentos através do LinkedIn Recruiter;
• Participar de discussões e projetos que envolvem, atração, retenção, engajamento e performance, junto ao time de Talent.

Requirements and skills

• Formação nos cursos de administração, psicologia, gestão de recursos humanos e/ou áreas afins;
• Experiência em R&S;
• Conhecimento em LinkedIn Recruiter;
• Ótima comunicação;
• Bom raciocínio lógico;
• Proatividade e vontade de aprender.

Diferenciais:

• Inglês e espanhol intermediários;
• Conhecimento de Operadores Booleanos;
• Cursos na área;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS).

Additional information

• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• Zenklub;
• Wellhub;
• Vale Alimentação/Refeição flexíveis (iFood Benefícios);
• Auxílio Home Office;
• Auxílio Mobilidade;
• Auxílio Creche;
• Plano de saúde pet (Guapeco);
• Day Off de Aniversário.

Modelo de contratação:

• Híbrido, 2x por semana presencial. (Nosso escritório fica em Pinheiros, ZO de São Paulo!)