Analista de Recrutamento e Seleção Junior

Lavita alimentos; Holambra; On-site; BRL 33,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Plano odontológico

Refeição no local

Ajuda de custo para deslocamento

Wellhub (Gympass)

Seguro de vida

Job summary

A Lavita alimentos está contratando Analista de Recrutamento e Seleção Junior para atuar em São Paulo. O profissional apoiará o processo completo de recrutamento, integração de novos colaboradores e melhoria contínua dos processos de RH.

Necessário ensino superior em áreas correlatas, 1 ano de experiência, conhecimento em entrevistas, Excel e PowerPoint. Vaga presencial com benefícios.

Qualifications

• Ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharias ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 1 ano em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em técnicas de entrevista e condução de processos seletivos.
• CNH B e boa comunicação.

Responsibilities

• Conduzir recrutamento e seleção do início ao fim.
• Alinhar com gestores perfis, requisitos e cronogramas de contratação.
• Planejar integrações para novos colaboradores.
• Atualizar controles e planilhas de vagas e candidatos.
• Desenvolver ações de atração de talentos (feiras, parcerias).
• Prestar atendimento a candidatos e colaboradores.
• Realizar pesquisas salariais e de benefícios.
• Conduzir entrevistas de desligamento e analisar rotatividade.
• apoiar melhoria contínua dos processos de RH.

Skills

Boa comunicação

Organização

Relacionamentos com públicos

Condução de entrevistas

Education

Graduação completa em Administração

Graduação completa em RH

Graduação completa em Psicologia

Graduação completa em Engenharias

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JUNIOR

Você gosta de conectar pessoas a oportunidades, desenvolver relacionamentos e contribuir para a construção de equipes de sucesso? Essa oportunidade é para você!

Na La Vita, acreditamos que resultados consistentes são construídos por pessoas comprometidas e decisões que valorizam o desenvolvimento humano. Desde 2006, nossa missão é levar alimentos frescos, saborosos e práticos para milhares de pessoas. Hoje, somos líderes em conveniência fresca no Estado de São Paulo, com mais de 700 colaboradores que compartilham o mesmo propósito.

Buscamos um(a) profissional com experiência em Recrutamento e Seleção, boa comunicação e perfil proativo, que goste de atuar próximo às lideranças e aos colaboradores, contribuindo para a atração e seleção de talentos, a integração de novos profissionais e a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas.

Responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a seleção de candidatos alinhados aos requisitos técnicos e comportamentais de cada posição.

• Realizar alinhamentos com gestores para definição de perfis, requisitos e cronogramas de contratação.

• Planejar e realizar integrações corporativas para novos colaboradores, contribuindo para uma experiência positiva de chegada à empresa.

• Manter atualizados os controles, planilhas e sistemas relacionados às vagas, aos candidatos e ao andamento dos processos seletivos.

• Desenvolver ações de atração de talentos, incluindo feiras de emprego, parcerias com instituições locais e divulgação de oportunidades em comunidades.

• Prestar atendimento a candidatos e colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre os processos de Recursos Humanos.

• Realizar pesquisas salariais e de benefícios para apoiar análises e decisões relacionadas à gestão de pessoas.

• Conduzir entrevistas de desligamento, contribuindo para a identificação dos motivos de saída e para o diagnóstico da rotatividade.

• Apoiar a transparência e a melhoria contínua dos processos de RH, mantendo uma comunicação clara e próxima dos colaboradores.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharias ou áreas correlatas.

• Experiência mínima de 1 ano em atividades relacionadas à função.

• Conhecimento em técnicas de entrevista e condução de processos seletivos.

• Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

• CNH categoria B.

• Boa comunicação, organização e capacidade de estabelecer relacionamentos com diferentes públicos.

Benefícios:

• Vale-alimentação de até R$ 800,00.

• Plano odontológico (Uniodonto).

• Refeição no local.

• Ajuda de custo para deslocamento.

• Wellhub (Gympass).

• Seguro de vida.