Analista de Recrutamento e Seleção

Gupy; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Gupy, uma referência em HRTech, busca um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para moldar o futuro da empresa. O profissional será responsável por atrair e selecionar talentos, liderando processos seletivos e propondo melhorias. Se você é apaixonado por pessoas e desafios, essa é a sua chance de impactar a organização!

Serviços

Vale-refeição

Plano médico 100% custeado

Plano odontológico

Seguro de vida

Auxílio home office

Apoio à saúde física

Licença-maternidade de 6 meses

Licença-paternidade estendida

Dia de folga no aniversário

Short-Friday

Qualificações

• Disponibilidade para atuar de forma híbrida.
• Experiência em processos complexos de recrutamento.
• Domínio de metodologias de recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Liderar processos seletivos end-to-end para todas as vagas.
• Identificar e engajar profissionais de destaque.
• Propor melhorias contínuas em processos de recrutamento.

Conhecimentos

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Visão estratégica

Proatividade

Formação académica

Experiência como Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Ferramentas

Plataforma Gupy

Descrição da oferta de emprego

Nosso propósito é claro: impulsionar o potencial humano. Acreditamos que com tecnologia e inovação, podemos transformar a forma como pessoas e empresas se conectam, tornando os processos de RH mais estratégicos, eficientes e justos. A Gupy proporciona um ambiente desafiador, mas que também suporta e estimula um trabalho produtivo e sustentável. Além disso, oferecemos aprendizados constantes ao Gupier que busca se reinventar, através de times diversos e colaborativos que incentivam conexões genuínas entre todos.

Para nós, diversidade é muito importante! Se você pertence a um grupo diverso, saiba que todas as nossas vagas são abertas para você. Queremos construir um time cada vez mais inclusivo, onde todos possam crescer e contribuir de forma única.

Ser Gupy vai muito além de trabalhar em uma HRTech referência no mercado, você será responsável por transformar sonhos em realidade e impulsionar o potencial humano!

Vamos juntos transformar o futuro do trabalho?

Responsabilidades e atribuições

Sua missão, caso aceite, é moldar o futuro da nossa empresa, atraindo e selecionando os talentos que impulsionarão nossa jornada de sucesso. Se você é movido(a) a desafios complexos, apaixonado(a) por pessoas e possui a expertise para encontrar agulhas no palheiro, prepare-se para uma experiência transformadora!

No seu dia a dia, você será o(a) maestro(a) por trás da atração dos melhores profissionais do mercado:

1. Desbravará o universo de talentos: Liderará processos seletivos end-to-end para vagas de todos os níveis, desde as mais estratégicas até as mais especializadas. Sua capacidade de alinhar perfis, conduzir entrevistas que revelam o potencial máximo dos candidatos e fornecer feedbacks construtivos será crucial para o nosso crescimento.
2. Será um(a) caçador(a) de talentos de elite: Sua expertise em hunting será fundamental para identificar e engajar profissionais de destaque que farão a diferença em nossa equipe.
3. Dominará o palco da tecnologia: Você será o(a) guardião(ã) da nossa plataforma de R&S Gupy, garantindo a fluidez dos processos, o acompanhamento impecável das vagas e o fechamento com chave de ouro.
4. Será um(a) agente de transformação: Sua visão estratégica e proatividade serão essenciais para propor melhorias contínuas em nossos processos de recrutamento e seleção, elevando nossos padrões de excelência.
5. Construirá pontes com parceiros estratégicos: A gestão de fornecedores será parte do seu escopo, garantindo que tenhamos os melhores recursos ao nosso dispor para atrair e engajar talentos.

Requisitos e qualificações

O que buscamos em você:

• Mandatório disponibilidade para atuar de forma híbrida (1x por semana no escritório)
• Experiência comprovada como Analista de Recrutamento e Seleção Sênior, com histórico de sucesso em processos complexos e hunting.
• Profundo conhecimento em metodologias de recrutamento e seleção, avaliação comportamental e tendências de mercado.
• Domínio da plataforma Gupy e outras ferramentas de R&S.
• Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal impecáveis, com foco em proporcionar uma experiência positiva para os candidatos.
• Visão estratégica, proatividade e paixão por otimizar processos.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa em um ambiente dinâmico.

Se você se identifica com este desafio e quer deixar sua marca na construção de um time de alta performance, essa é a sua chance!

Informações adicionais

• Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office);
• Vale-refeição no cartão Caju;
• Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e com co-participação para seus dependentes legais;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio home office;
• Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Gympass;
• Licença-maternidade de 6 meses;
• Licença-paternidade estendida;
• Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade;
• Licença-casamento de 5 dias;
• Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
• Dia de folga no seu aniversário;
• Short-Friday, isto é, nas sextas-feiras trabalhamos até as 15hs.
• Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;
• Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;
• Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
• Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem?
• Woba: permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil;
• Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.

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