Analista de Recrutamento e Seleção

Construtora Stanza; Aracaju; Presencial; BRL 67 000 - 89 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde - SulAmérica/Hapvida

Plano Odontológico - Hapvida/OralSanta

Seguro de Vida - MetLife

Vale Alimentação

Vale Refeição

Totalpass

Day Off

Descontos em graduação/pós-graduação/M

Desconto de 5% na compra de Stanza

PLR

Resumo da oferta

A Construtora Stanza, em Aracaju/SE, busca profissional de recrutamento para conduzir processos de seleção de ponta a ponta. A atuação envolve alinhamento com gestores, divulgação de vagas e condução de entrevistas por competências.

Você recrutará ativamente e manterá o pipeline de talentos, buscando a melhoria contínua dos procedimentos de Recrutamento e Seleção, com foco em resultados e experiência positiva para candidatos.

Qualificações

• Ensino superior completo.
• Experiência prévia com recrutamento e seleção, com vagas de diferentes níveis de senioridade.
• Conhecimento em entrevistas por competências e condução de processos seletivos estruturados.
• Boa comunicação, organização e senso de prioridade.
• Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente.
• Familiaridade com plataformas de recrutamento (Gupy, LinkedIn, Vagas.com ou similares).

Responsabilidades

• Conduzir recrutamento e seleção end-to-end, do alinhamento da vaga até admissão.
• Realizar alinhamento de perfil e briefing com gestores.
• Elaborar e divulgar vagas em plataformas e redes.
• Triar currículos, identificar candidatos aderentes aos requisitos.
• Realizar hunting e busca ativa de profissionais.
• Conduzir entrevistas por telefone/online/presencial com técnicas por competências.
• Elaborar pareceres e relatórios para apoiar decisões.
• Acompanhar pipeline e SLAs, mantendo organização.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Entrevistas por competências

Comunicação eficaz

Organização

Gestão de múltiplas vagas

Plataformas de recrutamento

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Gupy

LinkedIn

Vagas.com

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha fazer parte da Stanza! Desde 2007, somos referência em empreendimentos residenciais, focando nas melhores localizações para transformar sonhos em lares. Buscamos profissionais apaixonados pelo mercado imobiliário, que queiram se unir a uma equipe inovadora e colaborativa.

Nossa cultura valoriza cada colaborador, incentivando ideias e crescimento pessoal. Estamos sempre alinhados às tendências digitais, oferecendo imóveis de alta qualidade com as melhores condições do mercado.

Se você quer impactar vidas e fazer parte dessa jornada, a Stanza é o seu lugar!

Main responsibilities

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até a etapa de admissão;


• Realizar alinhamento de perfil e briefing das posições junto aos gestores das áreas solicitantes;


• Elaborar e divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de atração;


• Realizar triagem e análise de currículos, identificando candidatos aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais das posições;


• Realizar hunting e busca ativa de profissionais, utilizando diferentes estratégias e ferramentas de atração;


• Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e/ou presencialmente, utilizando técnicas de entrevista por competências;


• Elaborar pareceres e relatórios sobre os candidatos, fornecendo informações para apoiar a tomada de decisão dos gestores;


• Realizar interface com gestores durante todo o processo seletivo, garantindo alinhamento sobre perfil, andamento e prioridades das vagas;


• Acompanhar e atualizar o pipeline dos processos seletivos, garantindo organização e cumprimento dos prazos e SLAs;


• Realizar devolutivas aos candidatos e garantir uma experiência positiva ao longo do processo seletivo;


• Apoiar a construção e manutenção do banco de talentos, mantendo profissionais mapeados para futuras oportunidades;


• Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção e propor melhorias para otimização dos processos.

Requirements and skills

• Ensino superior completo;


• Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas de diferentes níveis de senioridade;


• Conhecimento em entrevistas por competências e condução de processos seletivos estruturados;


• Boa comunicação, organização e senso de prioridade;


• Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente;


• Familiaridade com plataformas de recrutamento (Gupy, LinkedIn, Vagas.com ou similares).

Additional information

• Plano de Saúde - SulAmérica e Hapvida (custo fixo mensal de 30% do valor da tabela, com coparticipação);


• Plano Odontológico - Hapvida e Oral Santa Helena;


• Seguro de Vida - MetLife;


• Vale Alimentação;


• Vale Refeição;


• Totalpass;


• Day Off;


• Descontos em graduação, pós-graduação e MBA em Instituições e Universidades (FVG, UNIT e Estácio);


• Desconto de 5% na compra de um Stanza;


• PLR - Participação nos Lucros e Resultados.