Analista de Recrutamento

Huork.com; Paulínia; On-site; BRL 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Cesta Básica

Celular Corporativo

Convênio Odontológico Gratuito

Empréstimo Consignado

Bolsas em Instituições de Ensino, para

dependentes também

Convênio Farmácia ECX Card

Convênio Médico - Unimed Campinas (ext

Telemedicina (Nutricionista e Psicólog

Seguro de Vida

Job summary

A Huork.com está contratando Analista de Recrutamento para atuar em Paulínia, SP. O profissional participará do ciclo completo de recrutamento, desde o briefing com gestores até as entrevistas e seleção de candidatos.

É essencial formação em Psicologia, domínio do Pacote Office e experiência com ferramentas de R&S online, dinâmicas de grupo e testes, contribuindo para contratar talentos adequados ao setor de transporte.

Qualifications

• Formação em Psicologia (bacharelado ou equivalente).
• Habilidade com Pacote Office (Word/Excel/PowerPoint).
• Conhecimento em ferramentas de Recrutamento e Seleção online.
• Domínio de técnicas de entrevista comportamental e avaliação de perfil.

Responsibilities

• Conduzir reuniões de briefing com gestores para entender necessidades de vagas.
• Desenvolver estratégias de recrutamento para o setor de transporte.
• Selecionar currículos com filtros técnicos e comportamentais.
• Conduzir entrevistas individuais com candidatos.

Skills

Office

Entrevista comportamental

R&S online tools

Gestão de talentos

Dinâmicas de grupo

Testes

Education

Psicologia

Tools

Softwares de gestão de talentos

Job description

Analista de Recrutamento

Local: Paulínia

Salário: Enviar pretensão salarial.

Benefícios

• Cesta Básica
• Celular Corporativo
• Convênio Odontológico Gratuito
• Empréstimo Consignado
• Bolsas em Instituições de Ensino, para dependentes também
• Convênio Farmácia ECX Card
• Convênio Médico - Unimed Campinas (extensão nacional)
• Telemedicina (Nutricionista e Psicólogo)
• Seguro de Vida

Atividades

• Realizar reuniões de briefing com gestores de diversas áreas (operações, manutenção, administrativo, etc.) para entender as necessidades específicas de cada vaga, considerando as particularidades do setor de transporte;
• Desenvolver estratégias de recrutamento direcionadas ao setor de transporte, utilizando diversas fontes como redes sociais, participação em eventos do setor, além de parcerias com escolas técnicas e universidades;
• Triar currículos, aplicando filtros técnicos e comportamentais;
• Realizar entrevistas individuais.

Requisitos

• Necessário formação em Psicologia;
• Habilidade com Pacote office;
• Conhecimento em Ferramentas de R&S online e softwares de gestão de talentos;
• Domínio de técnicas de entrevista comportamental;
• Conhecimento em análise de perfil comportamental;
• Dinâmicas de grupo e testes.

Jornada de trabalho

Seg a Sex.