Analista de Projetos Pleno

Jobbol; Curitiba; On-site; BRL 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefícios a combinar

Job summary

Abler é uma empresa de software especializada em recrutamento e seleção, localizada em Curitiba, e busca um Analista de Projetos Pleno para atuar em nossos projetos estratégicos com foco em prazos e qualidade.

O candidato ideal possui experiência em gestão de projetos, conhecimento em PMBOK, Agile e Scrum, e capacidade de coordenar equipes multidisciplinares desde o planejamento até o encerramento.

Qualifications

• Ensino superior completo.
• Experiência anterior em gestão de projetos é desejável.

Responsibilities

• Elaborar e acompanhar cronogramas, orçamentos e recursos dos projetos.
• Faciliar reuniões entre equipes multidisciplinares, assegurando alinhamento de metas e entregas.
• Aplicar metodologias de gestão de projetos PMBOK, Agile e Scrum.
• Identificar, avaliar e mitigar riscos para cumprir prazos e qualidade.
• Gerar relatórios de status e métricas para stakeholders.

Skills

Gestão de Projetos

PMBOK

Agile

Scrum

Education

Superior completo

Job description

Empresa de software especializada em recrutamento e seleção busca profissional Analista de Projetos Pleno em Curitiba. Por quase 10 anos, os fundadores da Abler atuaram no setor de recursos humanos. Essa bagagem os trouxe experiências, vivências e principalmente, um olhar tecnológico sobre as dores do setor! No ano de 2017, a inconformidade com as necessidades da área de RH os impulsionou a iniciar a criação da Abler, desenhando um software de recrutamento e seleção olhando para as maiores dores da área. Suas conquistas não param por aqui, seguem firme no propósito de dar às equipes de RH mais controle e previsibilidade em cada contratação!

Responsabilidades

Elaborar e acompanhar cronogramas, orçamentos e recursos dos projetos. Facilitar reuniões entre equipes multidisciplinares, garantindo alinhamento de metas e entregas. Aplicar metodologias de gerenciamento de projetos, como PMBOK, Agile e Scrum. Identificar, avaliar e mitigar riscos, assegurando a qualidade e o cumprimento dos prazos. Produzir relatórios de status e métricas de performance para stakeholders. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de projetos. Conduzir projetos de implantação, integração e melhorias, desde a abertura até o encerramento. Organizar o planejamento, definindo atividades, entregáveis, marcos, responsáveis e dependências em conjunto com as áreas envolvidas. Elaborar e manter cronogramas atualizados, acompanhando a evolução das atividades e o cumprimento dos prazos acordados. Conduzir reuniões de kickoff, acompanhamento, alinhamento e encerramento. Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, respeitando prioridades, criticidade, complexidade, estratégia e capacidade disponível. Registrar decisões, compromissos, pendências e próximos passos, garantindo a rastreabilidade das informações. Identificar desvios de planejamento e propor ações corretivas, acionando a liderança quando necessário. Participar e conduzir reuniões de levantamento das necessidades e processos de negócio dos clientes. Documentar requisitos funcionais, regras de negócio, premissas, restrições e critérios de aceite. Apoiar a definição e formalização do escopo dos projetos, em conjunto com clientes e responsáveis técnicos. Organizar as informações necessárias para que as equipes técnicas possam avaliar viabilidade, estimativas e execução. Identificar requisitos incompletos ou inconsistentes e buscar esclarecimentos junto aos envolvidos. Registrar solicitações de alteração de escopo, identificando impactos iniciais e encaminhando-as para avaliação e aprovação conforme os processos estabelecidos. Acompanhar cronogramas, compromissos e entregas dos projetos sob sua responsabilidade. Identificar riscos, atrasos, dependências e impedimentos que possam comprometer os resultados. Manter controles atualizados de pendências, responsáveis, prazos e planos de ação. Propor encaminhamentos para resolução de problemas e acompanhar sua efetiva conclusão. Acionar os responsáveis e a liderança diante de riscos críticos, conflitos de prioridade ou situações fora de sua autonomia. Apoiar replanejamentos e comunicar alterações aprovadas de prazo ou escopo aos envolvidos. Atuar como ponto focal dos projetos sob sua responsabilidade. Conduzir reuniões de acompanhamento e alinhamento com clientes e equipes internas. Manter comunicação clara, objetiva, organizada e proativa sobre o andamento dos projetos. Garantir que clientes e envolvidos tenham visibilidade dos compromissos, entregas, pendências e próximos passos. Registrar formalmente decisões, solicitações e alinhamentos realizados. Identificar divergências de expectativas e contribuir para sua resolução, envolvendo a liderança quando necessário. Zelar pelo relacionamento profissional e pela confiança dos clientes durante a execução dos projetos. Articular as atividades necessárias entre Projetos, Desenvolvimento, Suporte, Customer Success, Comercial e demais áreas envolvidas. Acompanhar dependências entre equipes, assegurando clareza quanto às responsabilidades e aos prazos. Apoiar o alinhamento entre necessidades de negócio, requisitos funcionais e definições técnicas. Encaminhar questões técnicas aos especialistas responsáveis, acompanhando seus desdobramentos. Promover comunicação e colaboração para evitar falhas de entendimento, retrabalho e atrasos. Apoiar a transição organizada das entregas para as equipes de Suporte e Customer Success. Organizar e acompanhar as etapas de validação funcional e homologação das entregas. Garantir o registro dos critérios de aceite, resultados das validações e pendências identificadas. Acompanhar correções e ajustes necessários para a conclusão das entregas. Organizar a documentação de entrega e o registro das aprovações realizadas pelos responsáveis. Acompanhar a transição para operação assistida, quando aplicável. Realizar o encerramento administrativo dos projetos, conforme os procedimentos e critérios estabelecidos. Manter atualizadas as ferramentas e documentações oficiais de acompanhamento dos projetos. Elaborar reportes de status, contendo atividades, evolução, percentual de conclusão, prazos, riscos, impedimentos e próximos passos. Acompanhar indicadores de prazo, cumprimento de entregas, pendências e evolução dos projetos. Preparar informações consolidadas para reuniões internas e apresentações aos clientes. Assegurar o registro e a rastreabilidade das informações relevantes. Aplicar os processos e padrões de gestão de projetos definidos pelo Vtrina. Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos e instrumentos de acompanhamento, contribuindo com sugestões de evolução.

Atuações anteriores em Coordenador de Projetos, Gerente de Projetos, Especialista em Gestão de Projetos ou Analista de Projetos Sênior podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo
Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: 4000.00
• Benefícios a combinar

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Pinhais, Almirante Tamandaré, São José dos Pinhais ou Colombo também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: Segunda a sexta-feira, 09:00 às 18:00.