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A Abler, empresa de software especializada em recrutamento e seleção, busca um Supervisor Administrativo em Pinhais para liderar o planejamento financeiro e a área administrativa. O perfil contempla gestão de orçamento, controle de custos e melhoria de processos, com atuação presencial e foco em resultados.
O profissional atuará junto à Diretoria, coordenando equipes e mantendo conformidade com políticas internas e normas. A vaga admite candidatos de Curitiba e Região para atuação presencial.
Empresa de software especializada em recrutamento e seleção busca profissional Supervisor Administrativo em Pinhais. Por quase 10 anos, os fundadores da Abler atuaram no setor de recursos humanos. Essa bagagem os trouxe experiências, vivências e principalmente, um olhar tecnológico sobre as dores do setor! No ano de 2017, a inconformidade com as necessidades da área de RH os impulsionou a iniciar a criação da Abler, desenhando um software de recrutamento e seleção olhando para as maiores dores da área. Suas conquistas não param por aqui, seguem firme no propósito de dar às equipes de RH mais controle e previsibilidade em cada contratação!
Supervisionar o planejamento financeiro e administrativo, acompanhando previsões de curto, médio e longo prazo. Coordenar e acompanhar os processos de contas a pagar e a receber, garantindo precisão, agilidade, confiabilidade e controle dos recursos. Elaborar, acompanhar e analisar orçamentos anuais e plurianuais, identificando desvios e propondo ações corretivas quando necessário. Consolidar informações orçamentárias das diferentes áreas e apresentar análises e propostas à Diretoria. Acompanhar indicadores de desempenho administrativo e financeiro, elaborando relatórios gerenciais e análises para suporte à tomada de decisões. Desenvolver e implementar ações para otimização de processos, redução de custos e aumento da eficiência operacional. Fornecer informações e estudos administrativos, incluindo análises de custos, projeções, tendências e indicadores de desempenho. Apoiar o planejamento estratégico, contribuindo para a definição de diretrizes, metas, planos de ação e melhorias dos processos administrativos. Coordenar o relacionamento institucional com clientes, fornecedores, instituições bancárias, órgãos públicos e demais parceiros relacionados à área administrativa. Garantir o cumprimento de políticas, procedimentos internos e requisitos de compliance, acompanhando auditorias internas e externas. Atuar na identificação e resolução de situações críticas, apoiando a Diretoria na gestão de crises e tomada de decisões. Coordenar, orientar e desenvolver a equipe administrativa, distribuindo responsabilidades e acompanhando o desempenho dos profissionais. Promover a melhoria contínua dos processos administrativos, buscando maior controle, produtividade, segurança e redução de custos. Elaborar e apresentar periodicamente à Diretoria informações e resultados relacionados à gestão administrativa. Executar demais atividades relacionadas à função, conforme as necessidades da empresa e orientações da Diretoria. Atuações anteriores em Coordenador Administrativo, Gerente Administrativo, Líder Administrativo ou Chefe de Administração podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Escolaridade: Ensino superior completo
Experiência: Necessário experiência