Analista de Departamento Pessoal

Jobbol; Pinhais; On-site; BRL 48,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio Farmácia

Convênio Médico

Day Off Aniversário

Plano Odontológico

Seguro de Vida

TotalPass

Vale Alimentação

Vale Refeição

Curso de Inglês

Job summary

A Abler, empresa de software especializada em recrutamento e seleção, busca Analista de Departamento Pessoal em Pinhais. Você ficará responsável pela gestão de ponto, folha de pagamento e cadastros, atendendo colaboradores presencialmente e online.

A posição exige ensino superior completo e experiência na área. O pacote inclui salário de R$ 4.700, benefícios diversos e contrato presencial em tempo integral, com horários de segunda a sexta.

Qualifications

• Ensino superior completo.
• Experiência anterior na área de RH/Departamento Pessoal.
• Conhecimento de folha de pagamento e administração de benefícios.
• Curso de Inglês é um diferencial.

Responsibilities

• Manutenção dos dados do ponto eletrônico.
• Cadastro de colaboradores admitidos e atualização de cadastros no sistema DataSul.
• Atendimento aos colaboradores, presencialmente e online.
• Controle de benefícios, despesas e compras de RH.
• Apoio no recrutamento e seleção de pessoal.
• Acompanhamento de férias, afastamentos e maternidade.

Skills

Experiência comprovada

Education

Ensino superior completo

Job description

Empresa de software especializada em recrutamento e seleção busca profissional Analista de Departamento Pessoal em Pinhais.

Por quase 10 anos, os fundadores da Abler atuaram no setor de recursos humanos. Essa bagagem os trouxe experiências, vivências e principalmente, um olhar tecnológico sobre as dores do setor! No ano de 2017, a inconformidade com as necessidades da área de RH os impulsionou a iniciar a criação da Abler, desenhando um software de recrutamento e seleção olhando para as maiores dores da área. Suas conquistas não param por aqui, seguem firme no propósito de dar às equipes de RH mais controle e previsibilidade em cada contratação!

Responsabilidades

Manutenção dos dados do ponto eletrônico. Cadastramento de colaboradores admitidos e manutenção dos cadastros atuais no sistema DataSul. Atendimento aos colaboradores, presencialmente e on-line. Controle, compra e administração dos benefícios da empresa. Controle de despesas e emissão de requisição de compras para despesas de RH. Apoio no recrutamento e seleção de pessoal. Solicitação de pagamento de prestadores de serviços pertinentes à área de atuação. Acompanhamento dos vencimentos das férias dos colaboradores. Manutenção dos arquivos de funcionários ativos e demitidos. Realização dos fechamentos para o processo admissional e homologação. Atuação nos processos de tratativas de afastamento e licença-maternidade. Apoio na integração de novos colaboradores. Emissão de indicadores. Acompanhamento de programas de estágio e/ou de aprendizagem. Controle e agendamento de exames periódicos. Manutenção do GPS, com criação de posição e requisição de vaga.

Requisitos Desejáveis

Atuações anteriores em Analista de Folha de Pagamento, Analista de Gestão de Pessoas, Analista de Benefícios ou Analista de Compliance Trabalhista podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: 4700.00
• Convênio Farmácia |Convênio Médico |Day Off Aniversário |Plano Odontológico |Seguro de Vida |TotalPass |Vale Alimentação |Vale Refeição
• Curso de Inglês.

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Curitiba, São José dos Pinhais, Piraquara ou Quatro Barras também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: Segunda a sexta-feira, 07:48 às 17:48.