Analista de Processos Júnior

Atacadão Dia a Dia - Faça parte do nosso time; Brasília; Hybrid; BRL 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Clube DD+

Vale Alimentação

Assistência Funeral

Cesta Básica

Vale-transporte pago em dinheiro

Convênio com plano de saúde e odontol

Convênios educacionais (graduação, MBA

SESC

Plano de Desenvolvimento de carreira

Zusammenfassung

Atacadão Dia a Dia - Faça parte do nosso time está buscando Analista de Processos Júnior para atuar na área de gestão e melhoria de processos. O profissional atuará no mapeamento, redesenho, identificação de gargalos e implantação de melhorias contínuas.

É desejável formação superior em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins, com familiaridade em BPMN, metodologias ágeis e ferramentas de qualidade.

Qualifikationen

• Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins.
• Experiência anterior em Gestão de Processos (desejável).
• Vivência sólida em mapeamento de processos, redesenho (As-Is / To-Be), identificação de gargalos e implantação de melhorias contínuas.
• Conhecimento em notação BPMN, metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de qualidade (PDCA, Ishikawa, 5W2H).
• Conhecimento em Lean Six Sigma (certificação Yellow ou Green Belt) é altamente desejável.

Aufgaben

• Estimular, orientar e supervisionar as áreas da organização em questões relacionadas ao mapeamento, estruturação e implantação de processos.
• Mapear, analisar e promover o redesenho de processos (As-Is / To-Be), buscando otimização, redução de desperdícios e ganho de eficiência.
• Identificar gargalos operacionais e ineficiências nos fluxos, propondo e liderando planos de ação de melhoria contínua.
• Definir e desenvolver pontos de controle (indicadores de qualidade, SLAs e gateways de aprovação) nas etapas críticas dos processos.
• Aplicar o conceito de "ver e agir", atuando de forma rápida e corretiva frente a desvios operacionais e riscos identificados no dia a dia.
• Realizar o monitoramento e o controle rigoroso dos processos estratégicos e gerenciais.
• Acompanhar o planejamento e a implantação de processos estratégicos em diferentes áreas.
• Estruturar e conduzir o report executivo, consolidando dados e apresentando o status, evolução e saúde dos processos para a diretoria.
• Gerar indicadores de processos em execução e/ou em estudo, criando dados comparativos com referências que demonstrem ganhos nos tempos e métodos aplicados.
• Realizar entrevistas de diagnóstico junto aos gestores e equipes para o mapeamento de processos e fornecimento de modelos de referência.

Kenntnisse

Gestão de Processos

Mapeamento de Processos

As-Is/To-Be

BPMN

Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban)

Ferramentas de Qualidade (PDCA, Ishik—

Lean Six Sigma (Yellow/Green Belt)

Comunicação

Organização

Proatividade

Foco em Resultados

Ausbildung

Engenharia de Produção

Administração

Tools

Bizagi

MS Visio

Heflo

Pacote Office

Power BI

Jira

Trello

Planner

monda

Jobbeschreibung

Analista de Processos Júnior

Requisitos necessários:

• Ensino Superior Completo emEngenharia de Produção, Administração ou áreas afins;
• Experiência anterior em Gestão de Processos (desejável);
• Vivência sólida em mapeamento de processos, redesenho (As-Is / To-Be), identificação de gargalos e implantação de melhorias contínuas.
• Conhecimento em notação BPMN, metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de qualidade (PDCA, Ishikawa, 5W2H).
• Conhecimento em Lean Six Sigma (certificação Yellow ou Green Belt) é altamente desejável.

• Conhecimento emFerramentas e Softwares de modelagem de processos (Bizagi, MS Visio, Heflo ou similares); Pacote Office Avançado; Ferramentas de BI (Power BI) e de gestão de tarefas (Jira, Trello, Planner, monda).

Benefícios:

• Clube DD+ (preço de atacado nas suas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e muito mais)
• Vale Alimentação
• Assistência Funeral.
• Cesta Básica (conforme assiduidade)
• Vale-transporte pago em dinheiro.
• Convênio com plano de saúde e odontológico.
• Convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês) e SESC.
• Plano de Desenvolvimento de carreira.

Responsabilidades:

• Estimular, orientar e supervisionar as áreas da organização em questões relacionadas ao mapeamento, estruturação e implantação de processos.
• Mapear, analisar e promover o redesenho de processos (As-Is / To-Be), buscando otimização, redução de desperdícios e ganho de eficiência.
• Identificar gargalos operacionais e ineficiências nos fluxos, propondo e liderando planos de ação de melhoria contínua.
• Definir e desenvolver pontos de controle (indicadores de qualidade, SLAs e gateways de aprovação) nas etapas críticas dos processos.
• Aplicar o conceito de "ver e agir", atuando de forma rápida e corretiva frente a desvios operacionais e riscos identificados no dia a dia.
• Realizar o monitoramento e o controle rigoroso dos processos estratégicos e gerenciais.
• Acompanhar o planejamento e a implantação de processos estratégicos em diferentes áreas.
• Estruturar e conduzir o report executivo, consolidando dados e apresentando o status, evolução e saúde dos processos para a diretoria.
• Gerar indicadores de processos em execução e/ou em estudo, criando dados comparativos com referências que demonstrem ganhos nos tempos e métodos aplicados.
• Realizar entrevistas de diagnóstico junto aos gestores e equipes para o mapeamento de processos e fornecimento de modelos de referência.

Habilidades:

• Comunicação;
• Organização;
• Proatividade;
• Orientação a resultados;
• Responsabilidade.

Jornada de trabalho e carga horária:

• Segunda à quinta-feira de 8:00 às 18:00 e na sexta-feira 08:00 as 17:00.