Analista de Processos e Treinamento

ANB FARMA; Pinhais; Presencial; BRL 36 000 - 58 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A ANB FARMA está em busca de um(a) Analista de Processos e Treinamento para integrar nosso time, atuando diretamente no desenvolvimento de pessoas, estruturação de processos e disseminação de conhecimento dentro da organização.

Desenvolver, estruturar e aplicar treinamentos presenciais e online, criar apresentações, materiais didáticos e conteúdos visuais, conduzir treinamentos e workshops, mapear necessidades de capacitação e apoiar descrições de cargos e responsabilidades.

Qualificações

• Experiência com treinamento e desenvolvimento de pessoas.
• Experiência na criação de apresentações e materiais para treinamentos.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e capacidade de gerenciar várias demandas.

Responsabilidades

• Desenvolver, estruturar e aplicar treinamentos presenciais e online.
• Criar apresentações, materiais didáticos e conteúdos visuais para treinamentos.
• Conduzir treinamentos, workshops e dinâmicas de aprendizagem.
• Levantar necessidades de treinamento com áreas e gestores.
• Apoiar descrições de cargos, funções e responsabilidades.
• Mapear atividades e processos dos departamentos.
• Estruturar conteúdos didaticamente para facilitar entendimento.
• Padronizar e organizar processos internos relacionados às áreas.
• Desenvolver dinâmicas que estimulem participação e aprendizado.
• Acompanhar aplicação dos treinamentos e coletar feedback.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal

Condução de grupos

Oratória

Didática

Organização

Elaboração de conteúdos

Formação académica

Superior completo ou cursando em RH/Admin/Pedagogia/Psicologia/Gestão de Processos

Ferramentas

PowerPoint

Excel

Descrição da oferta de emprego

Analista de Processos e Treinamento

A ANB FARMA está em busca de um(a) Analista de Processos e Treinamento para integrar nosso time e atuar diretamente no desenvolvimento de pessoas, estruturação de processos e disseminação de conhecimento dentro da organização.

Principais responsabilidades

• Desenvolver, estruturar e aplicar treinamentos presenciais e/ou online para diferentes públicos da organização
• Criar apresentações, materiais didáticos, conteúdos e recursos visuais para treinamentos e capacitações
• Conduzir treinamentos, workshops, dinâmicas e atividades de aprendizagem de forma clara, envolvente e objetiva
• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas e gestores, identificando oportunidades de desenvolvimento
• Apoiar a construção e atualização de descrições de cargos, funções e responsabilidades
• Mapear e documentar as principais atividades e processos dos departamentos
• Estruturar conteúdos de forma didática, garantindo que os colaboradores compreendam processos, responsabilidades e procedimentos
• Apoiar a padronização e organização dos processos internos relacionados às áreas
• Desenvolver dinâmicas e metodologias que estimulem a participação e o aprendizado dos colaboradores
• Acompanhar a aplicação dos treinamentos e coletar informações para avaliar sua efetividade
• Trabalhar em parceria com gestores e áreas internas na identificação de melhorias e necessidades de capacitação
• Contribuir para projetos relacionados ao desenvolvimento organizacional, gestão do conhecimento e melhoria de processos

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Pedagogia, Psicologia, Gestão de Processos ou áreas correlatas
• Experiência com treinamento e desenvolvimento de pessoas
• Experiência na criação de apresentações e materiais para treinamentos
• Boa comunicação verbal e escrita
• Excelente capacidade de oratória e condução de grupos
• Facilidade para elaborar conteúdos de forma clara, didática e objetiva
• Organização e capacidade de trabalhar com diferentes demandas e projetos
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel

Será um diferencial

• Experiência com mapeamento e documentação de processos
• Vivência com descrição e estruturação de cargos e funções
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento
• Experiência com dinâmicas de grupo e treinamentos comportamentais
• Conhecimento em ferramentas de criação de apresentações e conteúdos
• Vivência em ambientes corporativos com grande número de colaboradores

Perfil que buscamos

Procuramos alguém que tenha facilidade para se comunicar, conduzir pessoas e transformar conhecimento em aprendizado. Um profissional que consiga entender uma necessidade, estruturar o conteúdo, criar uma experiência de treinamento e acompanhar sua aplicação na prática. Se você gosta de desenvolver pessoas, organizar processos, criar conteúdos e transformar conhecimento em resultados, essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua carreira.

Venha fazer parte da ANB FARMA e contribuir para o desenvolvimento das pessoas e para a evolução dos nossos processos!