Assistente de Treinamento e Desenvolvimento

MODENA & SILVA S/A; Porto Velho; Presencial; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A MODENA & SILVA S/A procura Assistente de Treinamento e Desenvolvimento para apoiar o planejamento, organização e acompanhamento das ações de treinamento da empresa.

Você contribuirá para capacitar colaboradores, desenvolver a cultura organizacional e apoiar programas de integração e onboarding, com foco em melhoria contínua e indicadores de T&D. A posição é voltada para atuação em Porto Velho, com rotina presencial.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em áreas correlatas.
• Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento.
• Conhecimento básico em Excel e PowerPoint.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e capacidade de trabalhar com prazos e demandas.

Responsabilidades

• Apoiar o planejamento e a organização de treinamentos presenciais e on-line.
• Realizar o controle e acompanhamento do calendário de treinamentos.
• Apoiar na organização de salas, materiais, equipamentos e demais recursos necessários para as capacitações.
• Realizar o controle de inscrições, listas de presença e participação dos colaboradores.
• Acompanhar indicadores de treinamento e desenvolvimento.
• Apoiar a aplicação e o acompanhamento de avaliações de reação e eficácia dos treinamentos.
• Manter atualizados os registros e controles das ações de T&D.
• Apoiar a comunicação e divulgação dos treinamentos aos colaboradores e gestores.
• Dar suporte aos instrutores internos e externos durante a realização das capacitações.
• Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas.
• Auxiliar na organização de programas de integração e onboarding de novos colaboradores.
• Apoiar projetos e ações voltados ao desenvolvimento de pessoas e liderança.
• Elaborar relatórios e apresentações relacionados às ações de treinamento.
• Apoiar na gestão de plataformas e ferramentas utilizadas para treinamentos.
• Contribuir com ações de endomarketing, cultura e desenvolvimento organizacional.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Trabalho em equipe

Facilidade para aprender

Formação académica

Superior em Psicologia

Superior em Administração

Superior em Recursos Humanos

Superior em Pedagogia

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Temos uma oportunidade para você que deseja crescer profissionalmente, desenvolver pessoas e fazer parte de um novo desafio!
Buscamos um perfil dinâmico, comunicativo, organizado e proativo, que goste de aprender, tenha facilidade para trabalhar em equipe e interesse em contribuir para o desenvolvimento dos nossos colaboradores.

Atuar como Assistente de Treinamento e Desenvolvimento, apoiando o planejamento, organização, execução e acompanhamento das ações de treinamento e desenvolvimento da empresa, contribuindo para a capacitação dos colaboradores e para o fortalecimento da cultura organizacional.

Principais Responsabilidades

• Apoiar o planejamento e a organização de treinamentos presenciais e on-line.


• Realizar o controle e acompanhamento do calendário de treinamentos.


• Apoiar na organização de salas, materiais, equipamentos e demais recursos necessários para as capacitações.


• Realizar o controle de inscrições, listas de presença e participação dos colaboradores.


• Acompanhar indicadores de treinamento e desenvolvimento.


• Apoiar a aplicação e o acompanhamento de avaliações de reação e eficácia dos treinamentos.


• Manter atualizados os registros e controles das ações de T&D.


• Apoiar a comunicação e divulgação dos treinamentos aos colaboradores e gestores.


• Dar suporte aos instrutores internos e externos durante a realização das capacitações.


• Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas.


• Auxiliar na organização de programas de integração e onboarding de novos colaboradores.


• Apoiar projetos e ações voltados ao desenvolvimento de pessoas e liderança.


• Elaborar relatórios e apresentações relacionados às ações de treinamento.


• Apoiar na gestão de plataformas e ferramentas utilizadas para treinamentos.


• Contribuir com ações de endomarketing, cultura e desenvolvimento organizacional.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.


• Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.


• Conhecimento básico em ferramentas do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.


• Boa comunicação verbal e escrita.


• Organização e capacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneas.


• Perfil proativo, colaborativo e facilidade para trabalhar em equipe.


• Disponibilidade para apoiar treinamentos e ações internas.

Diferenciais

• Experiência com plataformas de treinamento e aprendizagem.


• Vivência com indicadores de T&D e People Analytics.


• Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento.


• Experiência com integração e onboarding de colaboradores.


• Vivência no segmento varejista ou farmacêutico.

Essa pode ser a sua oportunidade de crescer com a gente!

Somos uma empresa que valoriza a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades. Respeitamos e acolhemos todas as pessoas, reconhecendo que diferentes experiências, histórias e perspectivas fortalecem nosso ambiente de trabalho.

Junte-se a nós e faça a diferença!