Analista de pessoal

VESTE S/A; São Paulo; Vor Ort; BRL 36.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

VESTE S/A em São Paulo busca profissional de RH para atuar em Administração de Pessoal, com foco em rescisões, controle documental e apoio a prestadores PJ. Você fará lançamento de documentos e acompanhamentos conforme os SLAs.

É desejável formação em RH ou Administração, com perfil analítico, detalhista e capaz de trabalhar em equipe. A empresa oferece ambiente estável e oportunidades de desenvolvimento no setor de RH.

Qualifikationen

• Formação completa ou cursando RH, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.
• Experiência prévia é valorizada.

Aufgaben

• Executar os processos de rescisão contratual, incluindo programação, conferência e lançamentos.
• Prestar suporte em processos trabalhistas, controle de demandas e prazos, envio de documentos.
• Apoiar no pagamento de prestadores PJ, cadastros e conferência de notas fiscais.
• Atender e acompanhar chamados, garantindo SLA.
• Apoiar rotinas de Administração de Pessoal e organização de documentos.

Kenntnisse

Analítico

Detalhista

Proativo

Trabalho em equipe

Relacionamento

Ausbildung

Formação em RH

Administração

Tools

Sistema Senior

Jobbeschreibung

• Executar os processos derescisão contratual, incluindo programação, conferência e realização de lançamentos, envio de documentação e arquivos para pagamento;
• Prestar suporte nos processos trabalhistas, realizando controle de demandas e prazos, levantamento, organização e envio de documentos aos escritórios jurídicos;
• Apoiar o processo de pagamento de prestadores PJ, incluindo cadastros, solicitação e conferência de notas fiscais e documentos, lançamento e acompanhamento dos pedidos de pagamento;
• Realizar o atendimento e acompanhamento de chamados, garantindo o cumprimento dos SLAs estabelecidos;
• Prestar suporte às rotinas e subsistemas de Administração de Pessoal, conforme as necessidades da área;
• Apoiar na organização, conferência e atualização de documentos e informações de Departamento Pessoal;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, prazos e controles relacionados às atividades sob sua responsabilidade.
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
• Formação completa ou cursando Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas;
• Diferência ter experiencia no Sistema Senior;
• Soft Skills: perfil analítico, detalhista, proativo, trabalho em equipe e relacionamento.