Analista de Endomarketing e Comunicação Interna Pleno

DB1 Group; Maringá; Híbrido; BRL 100.000 - 156.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plano de Saúde Unimed

Seguro de Vida

Plano odontológico

Mixtra – aplicativo de benefícios

Desenvolvimento profissional

Descripción de la vacante

DB1 Group busca um profissional para atuar em endomarketing e comunicação interna, conectando estratégias e iniciativas da empresa às pessoas. Planejar campanhas, conteúdo e ações de engajamento, fortalecendo cultura e pertencimento.

Você trabalhará em parceria com lideranças e áreas de negócio, organizando eventos, calendários e experiências para colaboradores, com foco em clareza, consistência e identidade DB1.

Formación

• Experiência em comunicação interna, endomarketing, eventos corporativos, cultura ou experiência do colaborador.
• Experiência na criação e execução de campanhas e ações de comunicação.
• Boa escrita e facilidade para adaptar a comunicação para diferentes públicos.
• Organização para conduzir múltiplos projetos e demandas simultaneamente.
• Perfil criativo, curioso, proativo e mão na massa.

Responsabilidades

• Planejar e executar campanhas de endomarketing e engajamento, desde o conceito até a execução e mensuração dos resultados.
• Planejar e produzir comunicações internas, garantindo clareza, consistência e aderência à identidade da DB1.
• Criar conteúdos para diferentes canais e públicos internos, adaptando linguagem e formato de acordo com cada objetivo.
• Apoiar a construção e execução do calendário de comunicação e ações internas.
• Planejar e executar ações de cultura, integração, reconhecimento e pertencimento.
• Organizar e acompanhar eventos e experiências internas, cuidando de cronograma, fornecedores, orçamento, comunicação e logística.
• Atuar em parceria com lideranças, áreas de negócio e times de Pessoas, entendendo necessidades e transformando-as em soluções de comunicação e experiência.
• Apoiar iniciativas relacionadas à cultura organizacional e experiência do colaborador.

Conocimientos

Endomarketing

Comunicação interna

Eventos corporativos

Cultura organizacional

Experiência do colaborador

Boa escrita

Gestão de projetos

Planejamento

Trabalho em equipe

Herramientas

Canva

Illustrator

Photoshop

Descripción del empleo

Na DB1, transformar desafios em oportunidades é o que move a gente, e isso começa cuidando das pessoas e do nosso negócio. No time da Holding, você será o elo que conecta processos, estratégias e talentos, criando um ambiente onde todos possam prosperar. Se acredita que impacto vem da organização e do cuidado genuíno, aqui é o lugar para fazer a diferença todos os dias.

Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1. Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada.

O que você vai fazer por aqui:

Buscamos uma pessoa para atuar na frente de Endomarketing e Comunicação Interna, ajudando a transformar informações, estratégias e iniciativas da DB1 em experiências e comunicações que aproximem as pessoas da empresa.

Essa pessoa será responsável por planejar e executar campanhas, ações de engajamento, comunicação interna e experiências para os colaboradores, contribuindo para fortalecer o senso de pertencimento, a cultura e a conexão das pessoas com o negócio.

É uma posição para quem gosta de pensar estratégia, colocar a mão na massa e fazer as coisas acontecerem, transitando por diferentes áreas e conectando pessoas, conteúdos e experiências.

No dia a dia, você irá:

• Planejar e executar campanhas de endomarketing e engajamento, desde o conceito até a execução e mensuração dos resultados.
• Planejar e produzir comunicações internas, garantindo clareza, consistência e aderência à identidade da DB1.
• Criar conteúdos para diferentes canais e públicos internos, adaptando linguagem e formato de acordo com cada objetivo.
• Apoiar a construção e execução do calendário de comunicação e ações internas.
• Planejar e executar ações de cultura, integração, reconhecimento e pertencimento.
• Organizar e acompanhar eventos e experiências internas, cuidando de cronograma, fornecedores, orçamento, comunicação e logística.
• Atuar em parceria com lideranças, áreas de negócio e times de Pessoas, entendendo as necessidades e transformando-as em soluções de comunicação e experiência.
• Apoiar iniciativas relacionadas à cultura organizacional e experiência do colaborador.
• Contribuir para fortalecer a identidade e o jeito DB1 de se comunicar internamente.
• Acompanhar indicadores das ações e campanhas, buscando entender o que funcionou, o que pode melhorar e quais são os impactos gerados.
• Organizar demandas, prioridades e cronogramas, garantindo acabativa e cumprimento dos prazos.

Perfil que buscamos:

• Experiência em comunicação interna, endomarketing, eventos corporativos, cultura ou experiência do colaborador.
• Experiência na criação e execução de campanhas e ações de comunicação.
• Boa escrita e facilidade para adaptar a comunicação para diferentes públicos.
• Organização para conduzir múltiplos projetos e demandas simultaneamente.
• Perfil criativo, curioso, proativo e mão na massa.
• Facilidade para trabalhar em parceria com diferentes áreas e níveis da organização.
• Boa capacidade de planejamento e acompanhamento de projetos.
• Senso de dono e capacidade de transformar ideias em entregas.
• Olhar para a experiência das pessoas e preocupação com os detalhes.

Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:

• Experiência com cultura organizacional, Employee Experience ou Employer Branding.
• Vivência em empresas de tecnologia ou ambientes com múltiplas unidades/negócios.
• Conhecimento de ferramentas de criação e edição, como Canva, Illustrator ou Photoshop.
• Experiência com indicadores de comunicação e engajamento.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e comunicação interna.

O que você vai encontrar aqui:

O jeito único de ser DB1: https://culture.db1group.com/

• Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
• Plano de Saúde Unimed;
• Seguro de Vida;
• Plano odontológico (opcional);
• Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
• Gift Aniversário;
• Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
• Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
• Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
• Espaço para assumir desafios e se desenvolver.