Analista De Performance | People Analytics

Netvagas; Goiânia; On-site; BRL 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

A Netvagas está recrutando um Analista de Dados Sênior para a área de Gente & Gestão em Goiânia. O profissional será responsável por estruturar indicadores, desenvolver dashboards e transformar dados em insights estratégicos para apoiar decisões das lideranças.

Você atuará na consolidação de bases de dados, produção de apresentações executivas e estudos de headcount, turnover e recrutamento, contribuindo para a evolução da área e para os resultados do negócio.

Qualifications

• Formação superior em áreas correlatas
• Experiência sólida com BI, Analytics, People Analytics
• Domínio de dashboards e visualização de dados
• Excel avançado
• Conhecimento em modelagem, tratamento e integração de bases de dados
• Experiência na construção de indicadores gerenciais e apresentações executivas
• Capacidade de transformar dados em insights relevantes para o negócio
• Vivência conduzindo projetos analíticos com autonomia
• Perfil consultivo, comunicação clara e parceria com áreas
• Interesse por inovação, IA, automação e melhoria contínua

Responsibilities

• Desenvolver, manter e evoluir dashboards e indicadores estratégicos da área de Gente & Gestão
• Consolidar, tratar, modelar e analisar bases de dados provenientes de diferentes sistemas
• Transformar dados em análises, apresentações executivas e recomendações que apoiem a tomada de decisão
• Desenvolver estudos relacionados a headcount, turnover, absenteísmo, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, desempenho, remuneração e demais indicadores de pessoas
• Estruturar indicadores estratégicos, acompanhando tendências, riscos e oportunidades
• Automatizar relatórios e processos, reduzindo atividades operacionais
• Atuar em parceria com Business Partners, lideranças e áreas de apoio
• Avaliar, testar e implementar ferramentas de BI, IA e automação
• Apoiar iniciativas de transformação digital e governança de dados
• Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações

Skills

Power BI

Tableau

Excel Avançado

Analytics

People Analytics

Business Intelligence

Autonomia

Comunicação

Trabalho em equipe

Inovação/IA

Education

Superior completo em Administração, Engenharia, Estatística, Economia, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Ciências Contábeis

Tools

SQL

Python

R

Power Automate

Make

n8n

APIs

Job description

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Estatística, Economia, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência sólida com Business Intelligence, Analytics, People Analytics ou análise de dados;
• Domínio de Power BI e/ou Tableau para desenvolvimento de dashboards e visualização de dados;
• Excel Avançado;
• Conhecimento em modelagem, tratamento e integração de bases de dados;
• Experiência na construção de indicadores gerenciais e apresentações executivas;
• Capacidade de transformar dados em insights relevantes para o negócio;
• Vivência conduzindo projetos analíticos com autonomia;
• Perfil consultivo, comunicação clara e facilidade para atuar em parceria com diferentes áreas;
• Interesse por inovação, Inteligência Artificial, automação e melhoria contínua.

Será um diferencial:

• Conhecimento em SQL;
• Experiência com Python, R ou outras linguagens voltadas para análise de dados;
• Vivência com ferramentas de Inteligência Artificial Generativa, como ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini ou similares;
• Experiência com automação utilizando Power Automate, Make, n8n ou ferramentas equivalentes;
• Conhecimento em integrações entre sistemas, APIs ou bancos de dados.

Como será seu dia a dia:

A área de Gente & Gestão está ampliando sua atuação em People Analytics para tornar as decisões cada vez mais estratégicas e orientadas por dados. Nesta posição, você terá autonomia para estruturar indicadores, desenvolver análises, automatizar processos e identificar oportunidades de inovação, contribuindo diretamente para a evolução da área e para os resultados do negócio.

• Desenvolver, manter e evoluir dashboards e indicadores estratégicos da área de Gente & Gestão;
• Consolidar, tratar, modelar e analisar bases de dados provenientes de diferentes sistemas;
• Transformar dados em análises, apresentações executivas e recomendações que apoiem a tomada de decisão das lideranças;
• Desenvolver estudos relacionados a headcount, turnover, absenteísmo, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, desempenho, remuneração e demais indicadores de pessoas;
• Estruturar indicadores estratégicos, acompanhando tendências, riscos e oportunidades para apoiar decisões do negócio;
• Automatizar relatórios e processos, reduzindo atividades operacionais e aumentando a eficiência da área;
• Atuar em parceria com Business Partners, lideranças e áreas de apoio para compreender desafios e desenvolver soluções baseadas em dados;
• Avaliar, testar e implementar ferramentas de Business Intelligence, Inteligência Artificial e automação aplicadas aos processos de Gente & Gestão;
• Apoiar iniciativas de transformação digital, governança de dados e evolução das práticas de People Analytics;
• Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações utilizadas em análises, indicadores e apresentações executivas.