Analista de Performance | People Analytics

Rennova; Goiânia; Presencial; BRL 120 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição/Alimentação

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Day Off de aniversário

Ambiente com autonomia

Resumo da oferta

A Rennova, líder em inovação para saúde estética, está buscando um Analista de Performance Sênior em Goiânia para atuar com People Analytics. Você será protagonista na evolução da inteligência de dados da área de Gente & Gestão, estruturando indicadores, desenvolvendo análises e automatizando processos com foco em melhoria contínua.

Você transformará dados em informações estratégicas, apoiando decisões da liderança, com foco em headcount, turnover, absenteísmo, recrutamento e desenvolvimento.

Qualificações

• Graduação completa em Administração, Engenharia, Estatística, Economia, Ciência de Dados, SI, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência sólida com BI, Analytics ou People Analytics.
• Domínio de Power BI e/ou Tableau para dashboards e visualização de dados.
• Excel Avançado e manejo de bases de dados.
• Capacidade de transformar dados em insights relevantes para o negócio.

Responsabilidades

• Desenvolver, manter e evoluir dashboards e indicadores da área de Gente & Gestão.
• Consolidar, tratar, modelar e analisar bases de dados provenientes de diferentes sistemas.
• Transformar dados em análises, apresentações executivas e recomendações que apoiem a tomada de decisão das lideranças.
• Desenvolver estudos relacionados a headcount, turnover, absenteísmo, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, desempenho, remuneração e demais indicadores de pessoas.
• Estruturar indicadores estratégicos, acompanhando tendências, riscos e oportunidades para apoiar decisões do negócio.
• Automatizar relatórios e processos, reduzindo atividades operacionais e aumentando a eficiência da área.
• Atuar em parceria com Business Partners, lideranças e áreas de apoio para compreender desafios e desenvolver soluções baseadas em dados.
• Avaliar, testar e implementar ferramentas de Business Intelligence, Inteligência Artificial e automação aplicadas aos processos de Gente & Gestão.
• Apoiar iniciativas de transformação digital, governança de dados e evolução das práticas de People Analytics.
• Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações utilizadas em análises, indicadores e apresentações executivas.

Conhecimentos

Power BI

Tableau

Excel Avançado

Modelagem de dados

Análise de dados

Autonomia em projetos

Comunicação

Perfil consultivo

Inovação/IA

Formação académica

Graduação superior em áreas correlatas

Ferramentas

SQL

Python

R

Power Automate

Descrição da oferta de emprego

Sobre Nós:

Na Rennova, inovação, ciência e tecnologia caminham juntas para transformar o mercado da saúde estética. Somos uma empresa brasileira que desenvolve soluções para profissionais da saúde, investindo continuamente em qualidade, pesquisa e evolução. Mais do que criar produtos, construímos relações de confiança e promovemos um ambiente que incentiva protagonismo, desenvolvimento e inovação.

Sobre Nós:

Na Rennova, inovação, ciência e tecnologia caminham juntas para transformar o mercado da saúde estética. Somos uma empresa brasileira que desenvolve soluções para profissionais da saúde, investindo continuamente em qualidade, pesquisa e evolução. Mais do que criar produtos, construímos relações de confiança e promovemos um ambiente que incentiva protagonismo, desenvolvimento e inovação.

A posição de Analista de Performance Sênior | People Analytics será protagonista na evolução da inteligência de dados da área de Gente & Gestão. Buscamos uma pessoa com forte capacidade analítica, perfil consultivo e interesse por tecnologia, que transforme dados em informações estratégicas, impulsione melhorias e fortaleça uma cultura orientada por evidências para apoiar a tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia

A área de Gente & Gestão está ampliando sua atuação em People Analytics para tornar as decisões cada vez mais estratégicas e orientadas por dados. Nesta posição, você terá autonomia para estruturar indicadores, desenvolver análises, automatizar processos e identificar oportunidades de inovação, contribuindo diretamente para a evolução da área e para os resultados do negócio.

• Desenvolver, manter e evoluir dashboards e indicadores estratégicos da área de Gente & Gestão;


• Consolidar, tratar, modelar e analisar bases de dados provenientes de diferentes sistemas;


• Transformar dados em análises, apresentações executivas e recomendações que apoiem a tomada de decisão das lideranças;


• Desenvolver estudos relacionados a headcount, turnover, absenteísmo, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, desempenho, remuneração e demais indicadores de pessoas;


• Estruturar indicadores estratégicos, acompanhando tendências, riscos e oportunidades para apoiar decisões do negócio;


• Automatizar relatórios e processos, reduzindo atividades operacionais e aumentando a eficiência da área;


• Atuar em parceria com Business Partners, lideranças e áreas de apoio para compreender desafios e desenvolver soluções baseadas em dados;


• Avaliar, testar e implementar ferramentas de Business Intelligence, Inteligência Artificial e automação aplicadas aos processos de Gente & Gestão;


• Apoiar iniciativas de transformação digital, governança de dados e evolução das práticas de People Analytics;


• Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações utilizadas em análises, indicadores e apresentações executivas.

Requisitos e qualificações

O que buscamos em você

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Estatística, Economia, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;


• Experiência sólida com Business Intelligence, Analytics, People Analytics ou análise de dados;


• Domínio de Power BI e/ou Tableau para desenvolvimento de dashboards e visualização de dados;


• Excel Avançado;


• Conhecimento em modelagem, tratamento e integração de bases de dados;


• Experiência na construção de indicadores gerenciais e apresentações executivas;


• Capacidade de transformar dados em insights relevantes para o negócio;


• Vivência conduzindo projetos analíticos com autonomia;


• Perfil consultivo, comunicação clara e facilidade para atuar em parceria com diferentes áreas;


• Interesse por inovação, Inteligência Artificial, automação e melhoria contínua.

Será um diferencial

• Conhecimento em SQL;


• Experiência com Python, R ou outras linguagens voltadas para análise de dados;


• Vivência com ferramentas de Inteligência Artificial Generativa, como ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini ou similares;


• Experiência com automação utilizando Power Automate, Make, n8n ou ferramentas equivalentes;


• Conhecimento em integrações entre sistemas, APIs ou bancos de dados.

Informações adicionais

O que oferecemos aqui

• Salário compatível com o mercado;


• Flash Benefícios - Vale Refeição/Alimentação;


• Plano de saúde;


• Plano odontológico;


• Seguro de vida;


• Despesas de deslocamento conforme política da empresa;


• Day Off de aniversário;


• Ambiente com autonomia, proximidade com liderança e oportunidade real de crescimento profissional.

Entendemos que a diversidade fortalece nossa cultura e impulsiona nossos resultados, por isso todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.

Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade ou qualquer outra característica.

Valorizamos diferentes trajetórias e perspectivas, pois equipes diversas ampliam visões, qualificam decisões e geram melhores resultados.