Analista de People Analytics Pleno

Arqia; São Paulo; Hybrid; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Arqia, empresa de tecnologia, telecom e IoT, busca Analista de People Analytics Pleno com visão de negócio para transformar dados em informações que apoiem decisões sobre pessoas. O papel envolve indicadores de RH, dashboards, headcount, custos e análises de turnover, absenteísmo, recrutamento e remuneração.

O candidato ideal terá formação superior e experiência com KPIs, Excel avançado, Power BI e tratamento de bases de dados, além de capacidade de trabalhar com dados sensíveis.

Qualifications

• Experiência prévia com People Analytics, indicadores de RH, BI, planejamento ou análise de dados.
• Experiência com construção, acompanhamento e análise de KPIs e indicadores.
• Conhecimento de Excel avançado e Power BI, incluindo construção, manutenção e evolução de dashboards.
• Conhecimento em tratamento, consolidação e cruzamento de diferentes bases de dados e capacidade analítica para interpretar informações.
• Capacidade de trabalhar com informações confidenciais e dados sensíveis.

Responsibilities

• Construir, acompanhar e analisar indicadores e KPIs de RH (headcount, turnover, absenteísmo, movimentações, recrutamento, remuneração e benefícios).
• Criar, atualizar, manter e aprimorar dashboards e relatórios gerenciais, principalmente com Power BI.
• Consolidar, tratar e cruzar informações de diferentes bases de dados e sistemas de RH.
• Realizar análises para identificar tendências, desvios, comportamentos e oportunidades de melhoria.
• Apoiar o acompanhamento de headcount e custos de pessoal e análises de Realizado x Planejado.

Skills

People Analytics

BI

Análise de dados

Excel avançado

Power BI

Tratamento de dados

Confiabilidade de dados

Education

Superior completo

Tools

ADP

SAP SuccessFactors

Job description

Se você quer fazer parte de uma empresa de tecnologia, telecom e IoT, essa conexão pode ser sua.

Conheça mais sobre a empresa:

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Analista de People Analytics Pleno com perfil analítico, visão de negócio e interesse em transformar dados em informações que apoiem decisões sobre pessoas.

A posição atuará com indicadores de RH, dashboards, headcount, custos de pessoal e análises de temas como turnover, absenteísmo, recrutamento, remuneração e benefícios, contribuindo para o planejamento e a tomada de decisão do RH e das lideranças.

Se você gosta de dados, tecnologia e pessoas e tem facilidade para identificar tendências e transformar informações em insights claros, essa oportunidade pode ser para você.

Sua missão nessa conexão

No dia a dia, você vai:

• Construir, acompanhar e analisar indicadores e KPIs de RH, como headcount, turnover, absenteísmo, movimentações, recrutamento, remuneração e benefícios;
• Criar, atualizar, manter e aprimorar dashboards e relatórios gerenciais, principalmente utilizando Power BI;
• Consolidar, tratar e cruzar informações provenientes de diferentes bases de dados e sistemas de RH;
• Realizar análises para identificar tendências, desvios, comportamentos e oportunidades de melhoria;
• Apoiar o acompanhamento de headcount e custos de pessoal;
• Apoiar análises de Realizado x Planejado, contribuindo para o acompanhamento do orçamento de pessoas;
• Realizar conferências e validações para garantir a qualidade, integridade e confiabilidade das informações;
• Preparar análises, relatórios e materiais para apoiar RH e lideranças na tomada de decisão;
• Realizar análises pontuais sobre temas relacionados a pessoas, de acordo com as necessidades do negócio;
• Apoiar a construção de projeções e cenários relacionados a headcount e custos;
• Identificar oportunidades de automatização de relatórios, bases, controles e processos;
• Apoiar a padronização de conceitos, indicadores e critérios utilizados pela área de Recursos Humanos;
• Utilizar ferramentas de tecnologia e Inteligência Artificial como apoio à produtividade, automação e análise de dados;
• Garantir a confidencialidade, segurança e tratamento adequado das informações de colaboradores.

Para essa posição, buscamos uma pessoa que tenha:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Engenharia, Estatística, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com People Analytics, indicadores de RH, Business Intelligence, planejamento ou análise de dados;
• Experiência com construção, acompanhamento e análise de KPIs e indicadores;
• Conhecimento de Excel avançado e Power BI, incluindo construção, manutenção e evolução de dashboards;
• Conhecimento em tratamento, consolidação e cruzamento de diferentes bases de dados e capacidade analítica para interpretar informações, identificar desvios, investigar causas e levantar hipóteses;
• Capacidade de trabalhar com informações confidenciais e dados sensíveis.

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência anterior com indicadores específicos de Recursos Humanos;
• Vivência com acompanhamento de orçamento de pessoas ou análises de Realizado x Planejado;
• Conhecimento de sistemas de RH, como ADP ou SAP SuccessFactors;
• Experiência com automação de relatórios, controles ou processos;
• Conhecimento sobre custos de pessoal, folha de pagamento, remuneração ou planejamento de força de trabalho;
• Noções de conceitos contábeis ou financeiros aplicados à análise de custos;
• Inglês e/ou espanhol intermediário ou avançado;
• Experiência com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à análise de dados e produtividade.

Informações adicionais

• Local de trabalho: Faria Lima/SP
• Modelo de trabalho: Híbrido

O que você encontra na nossa rede

Além de um time colaborativo, conectado ao futuro e aberto à inovação, nós também oferecemos:

• VR (Vale Refeição também para os dias de Home Office), VA e Gratificação de Férias no VR/VA;
• Assistência Médica, Odontológica e seguro de vida;
• PPR (Programa de Participação por Resultados);
• Flexibilidade: Modelo de trabalho híbrido com 3 dias em HO;
• Bem-Estar: Wellhub (TotalPass), frutas no escritório e o programa Elleva, com acompanhamento de equipe multidisciplinar de nutricionista, educador físico e psicólogo, além de convênio farmácia e auxílio medicamentos para patologias graves;
• Licença maternidade de 6 meses + Licença paternidade de 20 dias, com VR e VA durante todo o período;
• Auxílio PCD para dependentes;
• Reconhecimento: prêmios por tempo de trabalho na empresa e reconhecimento por desempenho;
• Day off de aniversário e gratificação no Flash de aniversário;
• Vida Link: até R$ 150,00 para compra de medicamentos com receita, sem desconto;
• Leggal: plataforma de orientação jurídica com direito a até duas consultas mensais.