Analista de PCP

Employer RH; Joinville; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plano de saúde

Vale-alimentação

Descripción de la vacante

A Employer é uma das maiores empresas do setor de RH no Brasil, buscando um profissional para planejar, programar e controlar as ordens de produção, assegurando o abastecimento de materiais, o cumprimento de prazos e o uso eficiente da capacidade produtiva, alinhado às metas de custo, qualidade e serviço.

Elaborará a programação da produção com base na demanda, capacidade fabril e disponibilidade de matéria-prima, emitindo, acompanhando e ajustando ordens, além de enviar os pedidos completos

Formación

• Planejamento de produção baseado na demanda, capacidade e materiais disponíveis.

Responsabilidades

• Emitir, acompanhar e ajustar ordens de produção.
• Acompanhar prazos de produção e garantir o cumprimento.
• Ajustar o controle de estoques de matéria-prima, insumos e produtos acabados, evitando rupturas e erros.

Conocimientos

Planejamento de produção

Programação de ordens

Controle de estoque

Descripción del empleo

Buscamos um profissional para realizar o planejamento, a programação e o controle das ordens de produção, garantindo o abastecimento adequado de materiais, o cumprimento dos prazos de entrega e o uso eficiente da capacidade produtiva, em conformidade com as metas de custo, qualidade e nível de serviço da empresa.

Elaborar e atualizar a programação da produção com base na demanda, na capacidade fabril e na disponibilidade de matéria-prima.

• Emitir, acompanhar e ajustar ordens de produção.
• Acompanhar os prazos de produção garantindo o cumprimento dos mesmos
• Ajustar o controle de estoques de matéria-prima, insumos e produtos acabados, evitando rupturas e erros de estoque.
• Enviar os pedidos completos para faturamento.

• Plano de saúde
• Vale-alimentação

Em 1986, Marcos Aurélio de Abreu Rodrigues e Silva, após dois anos à frente da ABRH-Nacional (gestão 1981-1983), resolveu transformar suas convicções em resposta real ao mercado: Employer.

A primeira ideia foi transformar os desafios do agenciamento de trabalho temporário e da terceirização em garantia de qualidade para as empresas e em melhores oportunidades para os trabalhadores. Deu tão certo que a Employer se tornou uma das maiores empresas do setor, reconhecida por sua excelência em todo o Brasil.

A segunda ideia foi levar a eficiência da contratação profissional ao campo. Em 1997, a empresa de mão de obra rural da Employer surge para apoiar a expansão do agronegócio, com equipe qualificada. Foi nesta época também que deu-se origem a outra empresa do Grupo Employer para realizar gestão de benefícios, que chegou ao mercado para agregar todos os benefícios dos colaboradores em um só produto.

Em 1998, o próximo grande passo: dar o máximo de agilidade ao recrutamento e seleção para vagas de todos os tipos, do operacional ao gerencial. Nasceu o banco de currículos, que atualmente conta com mais de 20 milhões de currículos cadastrados, e que pode ser consultado por empresas a qualquer hora e em qualquer lugar.

Pensando em simplificar os processos de contratação e administração de estagiários, a empresa criou em 2009 um serviço que funciona como agente de integração entre empresas e instituições de ensino.

E em sintonia com a inovação e com a mobilidade digital, a Employer foi mais longe. Lançou soluções em serviços de folha de pagamento online e holerite interativo na internet, desenvolvidas por uma equipe multidisciplinar de especialistas em RH e profissionais de TI.

Hoje, a Employer é uma das maiores empresas de RH do Brasil. Com mais de 40 filiais, atende às maiores companhias do País e do mundo que buscam soluções eficientes para este setor.

As ações não param por aí! A Employer continua inovando a cada dia para facilitar o cotidiano de seus clientes, colaboradores e parceiros.