Auxiliar de Recursos Humanos

Employer RH; Itajaí; Vor Ort; BRL 16.000 - 25.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Employer RH busca profissional para atuar como Auxiliar de RH no Brasil, com atuação em Itajaí, Santa Catarina. O cargo envolve apoiar rotinas do RH, recrutamento, seleção, admissão, integração de candidatos e organização de documentos de processos seletivos.

O(a) candidato(a) ideal possui interesse em atuar na área de Recursos Humanos, com disponibilidade para atividades externas e interação com clientes. A posição contempla rotinas administrativas correlatas e apoio no desenvolvimento de

Qualifikationen

• Experiência ou conhecimento na área de Recursos Humanos é considerado um diferencial.

Aufgaben

• Dar suporte às rotinas do departamento de RH.
• Manter contato com clientes para alinhamento das demandas de recrutamento.
• Apoiar na admissão e integração de candidatos.
• Fazer triagem e análise de currículos; realizar contato com candidatos.
• Realizar recrutamento e seleção.
• Agendar entrevistas e acompanhar candidatos durante o processo seletivo.
• Divulgação de vagas e organização de documentos dos processos seletivos.
• Dar suporte às demandas administrativas relacionadas ao RH.
• Realizar atividades externas relacionadas à função.

Kenntnisse

Recursos Humanos

Jobbeschreibung

Buscamos profissional para atuar como Auxiliar de RH, dando suporte às rotinas do departamento e contribuindo para o bom andamento dos processos de Recursos Humanos.

Manter contato com clientes para alinhamento das demandas de recrutamento; Apoiar na admissão e integração de candidatos;

Fazer triagem e análise de currículos; Realizar contato com candidatos;

Apoiar nas rotinas gerais de Recursos Humanos; Realizar recrutamento e seleção;

Agendar entrevistas e acompanhar candidatos durante o processo seletivo; Realizar divulgação de vagas;

Organizar documentos e informações dos processos seletivos; Dar suporte às demais demandas administrativas relacionadas ao RH;

Experiência ou conhecimento na área de Recursos Humanos será considerado um diferencial.

Realizar eventualmente atividades externas relacionadas à função.

Em 1986, Marcos Aurélio de Abreu Rodrigues e Silva, após dois anos à frente da ABRH-Nacional (gestão 1981-1983), resolveu transformar suas convicções em resposta real ao mercado: Employer. A primeira ideia foi transformar os desafios do agenciamento de trabalho temporário e da terceirização em garantia de qualidade para as empresas e em melhores oportunidades para os trabalhadores. Deu tão certo que a Employer se tornou uma das maiores empresas do setor, reconhecida por sua excelência em todo o Brasil. A segunda ideia foi levar a eficiência da contratação profissional ao campo. Em 1997, a empresa de mão de obra rural da Employer surge para apoiar a expansão do agronegócio, com equipe qualificada. Foi nesta época também que deu-se origem a outra empresa do Grupo Employer para realizar gestão de benefícios, que chegou ao mercado para agregar todos os benefícios dos colaboradores em um só produto. Em 1998, o próximo grande passo: dar o máximo de agilidade ao recrutamento e seleção para vagas de todos os tipos, do operacional ao gerencial. Nasceu o banco de currículos, que atualmente conta com mais de 20 milhões de currículos cadastrados, e que pode ser consultado por empresas a qualquer hora e em qualquer lugar. Pensando em simplificar os processos de contratação e administração de estagiários, a empresa criou em 2009 um serviço que funciona como agente de integração entre empresas e instituições de ensino. E em sintonia com a inovação e com a mobilidade digital, a Employer foi mais longe. Lançou soluções em serviços de folha de pagamento online e holerite interativo na internet, desenvolvidas por uma equipe multidisciplinar de especialistas em RH e profissionais de TI. Hoje, a Employer é uma das maiores empresas de RH do Brasil. Com mais de 40 filiais, atende às maiores companhias do País e do mundo que buscam soluções eficientes para este setor. As ações não param por aí! A Employer continua inovando a cada dia para facilitar o cotidiano de seus clientes, colaboradores e parceiros.