Analista De Operações Júnior | Conciliações Middle Office

XP Inc; São Paulo; Hybrid; BRL 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios

Vale Transporte

New Value

Licença parental

Auxílio Creche

Job summary

A XP Inc. está recrutando Analista de Conciliações Financeiras para atuar no Middle Office, apoiando o ciclo operacional de trading e pós-trading.

O profissional garante a acuracidade das operações por meio de conciliações diárias e validação de dados, com foco em derivativos e fundos proprietários. É desejável experiência em conciliação e domínio do Pacote Office; conhecimentos em SQL/Python ajudam na automação de processos.

Qualifications

• Graduação em andamento ou completa em áreas relacionadas.
• Experiência de até 2 anos em Middle Office, Backoffice, Conciliação ou Risco Operacional.
• Conhecimento em conciliação bancária e de posições.
• Noções de derivativos (futuros, opções, swaps).
• Pacote Office avançado (Excel com PROCV, Índice/Corresp, Tabela Dinâmica).
• Boa comunicação e atenção a detalhes.

Responsibilities

• Garantir a acuracidade das operações por meio de conciliações diárias.
• Validar dados e apoiar controles internos, com foco em derivativos e fundos proprietários.
• Atuar no Middle Office para apoiar o ciclo de trading e pós-trading.
• Contribuir para mitigação de riscos e qualidade das informações.
• Colaborar com equipes para melhorias de processos e automação.

Skills

Conciliação bancária

Conhecimento de posições

Excel avançado

SQL

Python

Boa comunicação

Atenção a detalhes

Education

Ensino Superior cursando ou completo (Administração, Contábeis, Economia, Engenharia ou correlatas)

Tools

Bloomberg AIM

Calypso

Murex

Sistemas proprietários

Job description

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

O Analista de Conciliações Financeiras atuará no Middle Office, dando suporte ao ciclo operacional de trading e pós-trading das estratégias proprietárias do grupo XP. A posição é focada em garantir a acuracidade das operações por meio de conciliações diárias, validação de dados e suporte aos controles internos, com ênfase em instrumentos derivativos e fundos proprietários.

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O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Ensino Superior cursando ou completo (Administração, Contábeis, Economia, Engenharia ou correlatas)
• Até 2 anos de experiência em Middle Office, Backoffice, Conciliação ou Risco Operacional
• Conhecimento em conciliação bancária e de posições
• Noções de instrumentos derivativos (futuros, opções, swaps)
• Pacote Office avançado (Excel — PROCV, Índice/Corresp, Tabela Dinâmica)
• Boa comunicação e atenção a detalhes

Diferenciais:

• Conhecimento em SQL ou Python (automação de conciliações)
• Vivência com sistemas de Middle Office (Bloomberg AIM, Calypso, Murex, ou sistemas proprietários)
• Noções de contabilidade de fundos de investimento e cotização
• Experiência com administradores fiduciários (BTG, BNY Mellon, Intrag)
• Certificações: CPA-20 ou CEA (em andamento ou concluída)

Desafios e Impacto

• Acuracidade financeira: garante que o PL dos fundos proprietários esteja correto, impactando diretamente a cotização e a rentabilidade reportada aos investidores
• Mitigação de riscos: cada divergência identificada e corrigida evita perdas financeiras, erros de liquidação e passivos regulatórios
• Eficiência operacional: ao mapear fluxos e sugerir automações, reduz o tempo de fechamento e libera capacidade do time para análises mais estratégicas
• Confiança entre áreas: a conciliação é a "fonte da verdade" — quando ela funciona bem, todas as áreas confiam nos números para tomar decisões
• Auditoria e governança: uma conciliação robusta passa por auditoria sem ressalvas, fortalecendo a governança da instituição
• Visibilidade para gestão: os reports preparados alimentam decisões da senior management sobre alocação de capital, limites de risco e estratégias de trading

Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais
4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.