ANALISTA DE MARKETING JR (36013)

Bosch Group; Campinas; On-site; BRL 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

PLR

Seguro de vida

Home office

Job summary

A Bosch Brasil procura um gerente de marca para assumir a liderança da Dremel, definindo planos anuais, conectando portfólio, usuários-alvo, canais e comunicação para impulsionar o crescimento da marca. Você coordenará lançamentos, promoções e iniciativas de sell-out conectando Marketing, Vendas e demais stakeholders.

O profissional terá foco em insights de mercado, gestão de orçamento e KPIs de desempenho, com atuação presencial em Campinas/BR, suportando ambientes multicanal e colaboração com

Qualifications

• Superior completo em Marketing, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Responsibilities

• Ser o owner da marca Dremel no Brasil, desenvolvendo e implementando sua estratégia de crescimento no mercado.

Skills

Trade Marketing

Marketing

Excel

PowerPoint

Inglês avançado

Gestão de portfólio

Gestão de marcas

Vendas & clientes

Análise de indicadores

Education

Superior completo em Marketing

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

• Ser o owner da marca Dremel no Brasil, desenvolvendo e implementando sua estratégia de crescimentono mercado.
• Construir o plano anual da marca, conectando portfólio, usuários-alvo, canais, comunicação,ativações e prioridades comerciais.
• Identificar oportunidades de crescimento de Dremel por canal, cliente, segmento de usuário eaplicação.
• Desenvolver a estratégia de go-to-market, garantindo distribuição, listing, mix adequado eexcelência de execução nos diferentes canais.
• Liderar lançamentos e iniciativas de crescimento da marca, conectando Marketing, Vendas e demaisstakeholders.
• Desenvolver estratégias promocionais e de sell-out, incluindo ativações, campanhas, Sales Plays einiciativas no PDV e digital.
• Acompanhar os principais KPIs da marca, incluindo vendas, sell-out, distribuição, mix, rentabilidadee performance de lançamentos.
• Gerar insights de usuários, clientes, mercado e concorrência, transformando-os em oportunidades eplanos de ação para Dremel.
• Gerenciar o orçamento destinado às iniciativas da marca, garantindo priorização e eficiência dosinvestimentos.
• Ser focal point de projetos estratégicos cross-channel, conectando necessidades comuns dos canais etransformando-as em soluções escaláveis para o negócio.

Qualificações

• Superior Completo emMarketing, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas
• Pacote Office – nível intermediário/avançado, especialmente Excel e PowerPoint.
• Experiência em Trade Marketing, Marketing ou área Comercial.
• Conhecimento de canais de distribuição, varejo e dinâmica de clientes.
• Experiência com promoções, lançamentos, gestão de mix e ativações no ponto de venda.
• Capacidade analítica e experiência com indicadores comerciais, margem e performance.
• Experiência de atuação próxima a Vendas e clientes.
• Experiência sólida em Trade Marketing, Marketing ou área Comercial, preferencialmente com atuação próxima a Vendas e clientes e exposição à gestão de marcas, portfólio, lançamentos, canais einiciativas de sell-out.
• Experiência com gestão ou desenvolvimento de marcas e portfólio.
• Experiência em ambientes com múltiplos canais de vendas.
• Inglês avançado.
  

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.

Local da vaga