PROMOTOR TECNICO COMERCIAL JR (35957)

Robert Bosch Group

Campinas

Presencial

BRL 28 000 - 45 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica
Programa de Bem-Estar e Saúde
PLR
Auxílio creche
Vale Alimentação
Seguro de vida

Resumo da oferta

A Bosch Brasil busca um profissional para promover as linhas de ferramentas Bosch, dremel e acessórios, atuando presencialmente em Campinas e região. O cargo envolve demonstrar produtos, orientar a equipe de vendas e manter expositores bem abastecidos, com foco em impulsionar as ações promocionais definidas pelas BUs.

É necessário residente em Campinas-SP, disponibilidade para atuar na região, experiência em vendas é diferencial e inglês pode ser considerado um benefício adicional.

Qualificações

  • Inglês diferencial e comunicação clara.
  • Experiência prévia em vendas é um diferencial importante.
  • Residir em Campinas-SP e atuar na região.
  • Vínculo com área de varejo/retalho pode facilitar a adaptação.

Responsabilidades

  • Promover o sell-out das lojas, apresentando produtos Bosch, dremel e acessórios e destacando benefícios.
  • Manter displays e espaços promocionais limpos, organizados e com preços atualizados.
  • Demonstração de produtos e orientação sobre novidades aos vendedores das lojas.
  • Identificar oportunidades de novos espaços na loja, impulsionando pontos de venda e promoções.

Conhecimentos

Inglês Diferencial
Experiência em vendas

Descrição da oferta de emprego

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego
  • Promoção do "sell-out" das lojas em que atuará, através da:
    • Abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch,dremel e acessorios destacando as suas características e benefícios;
    • Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos;
    • Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs (unidades de)
    • Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios;
    • Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam, quando definidas pelas BUs.
  • Exposição das Ferramentas Elétricas e Acessorios da(s) loja(s) que atuará, através da:
    • Manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos, deixando-os sempre limpos, organizados, abastecidos de produtos e precificados, com fichas técnicas atualizadas, decorados,
  • Demonstração de produtos definidos como "produtos foco", através de:
    • Necessidades e Orientações das BUs (unidades de negócios);
  • Principais responsabilidades:
    • Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais, datas sazonais, estoque, etc);
    • Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor.
    • Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade, Pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins.
  • Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre:
    • Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco;
    • Característica e benefícios de produtos de linha;
    • Benefícios e diferenciais frente a concorrência.
  • Suporte na criação e execução de ações:
    • Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial;
    • Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e de
    • Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro, sugerindo espaços adicionais, promoções etc.
Qualificações
  • Inglês Diferencial
  • Ter atuado na área de vendas será um diferencial
  • Residir em Campinas-SP
  • Atuará na região de Campinas e região.
Informações Adicionais
  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR)
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias
  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.

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