PROMOTOR TECNICO COMERCIAL PL (35982)

Robert Bosch Group; São Paulo; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

PLR

Seguro de vida

Vale alimentação

Vale transporte

Resumo da oferta

Robert Bosch Group procura um profissional de vendas para identificar produtos-alvo e aumentar o sell-out em pontos de venda na região de São Paulo. O papel envolve treinar equipes, conquistar espaços de exposição e manter o estoque alinhado com a estratégia comercial.

É valorizada a experiência em vendas, com inglês como diferencial. A função é presencial, com benefícios compatíveis com o mercado e atuação no varejo de tecnologia e bens de consumo.

Qualificações

• Inglês é diferencial.
• Experiência em vendas será um diferencial.
• Residir na região de São Paulo-SP.

Responsabilidades

• Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor.
• Busca e conquista de novos espaços dentro das lojas sob sua responsabilidade.
• Posicionamento estratégico de pontos de venda: gondolas, ilhas, check-out e espaços afins.
• Orientação dos vendedores sobre novidades de produtos, lançamentos e benefícios.
• Apoio na criação e execução de ações para aumentar o sell-out e evitar rupturas.

Conhecimentos

Inglês

Vendas

Descrição da oferta de emprego

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Principais responsabilidades:

Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor;

Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade;

Pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins;

Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre:

a. Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco;

b. Característica e benefícios de produtos de linha;

c. Benefícios e diferenciais frente a concorrência.

6. Suporte na criação e execução de ações:

a. Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial;

b. Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e de

c. Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro, sugerindo espaços adicionais,

promoções etc;

Será responsável pelo atingimento de metas de Sell Out.

Qualificações

• Inglês Diferencial;
• Ter atuado na área de vendas será um diferencial;
• Residir na região de São Paulo-SP.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outrosLeia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.

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Local da vaga