Analista de Growth

BIUD TECNOLOGIA LTDA; Brasília; Híbrido; BRL 60 000 - 100 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato PJ

Ambiente híbrido (Brasília)

Transporte e alimentação

Plano de saúde Amil

Wellhub e Conexa

Resumo da oferta

BIUD TECNOLOGIA LTDA busca Analista de Growth para escalar relações com micro e pequenas empresas. Você ficará responsável por reconhecer padrões de retorno, criar hipóteses de retenção, escrever mensagens e evoluir o framework de growth com autonomia para testar, manter e descartar hipóteses com base em dados.

O papel envolve traduzir aprendizados para Produto, Tecnologia e Marketing, usando IA para organizar variantes e apresentar resultados com evidência.

Qualificações

• Experiência com SaaS voltado a micro e pequenas empresas.
• Campanhas de engajamento com resultado comprovado.
• Construção de visões por recorte (coorte, porte, UF) com interpretação.
• Operação de rodada de mensageria ponta a ponta.
• Redação de copy para pequenas empresas, com leitura rápida.
• Uso de IA integrada ao fluxo de trabalho com curadoria.
• Traduzir resultados para público não técnico com evidência.

Responsabilidades

• Construir visões de negócio com recortes por cohort, safra e UF.
• Formular hipóteses para retenção de clientes e ciclos de reativação.
• Escrever copy para jornadas de micro e pequenas empresas.
• Transformar achados em ações de Produto, Tecnologia e Marketing.
• Usar IA para analisar e gerar variantes com curadoria.
• Comunicar resultados com evidência aos stakeholders.

Conhecimentos

SaaS

Engajamento

Gestão de campanhas

Análise de coortes

Escrita persuasiva

Teste de hipóteses

Integração de IA

Comunicação não técnica

Ferramentas

CRM

BI

GA4

Clarity

Descrição da oferta de emprego

Olá, somos a BIUD ;)

Somos uma empresa de tecnologia que trabalha para melhorar a realidade do pequeno empreendedor brasileiro. São quase 20 mil deles (e crescendo!) na nossa plataforma hoje, e queremos chegar a 50 mil ainda em 2026.

Junto com o Sebrae, somos responsáveis por um dos maiores projetos de sustentabilidade do país. Levamos a prática ESG e trilhas de marketing para dentro de pequenas empresas (MPEs e MEIs), com tecnologia própria, inteligência artificial e leitura de dados em volume.

Crescemos 1.000% nos últimos 12 meses e somos finalistas nas principais premiações internacionais de inovação e sustentabilidade (ONU e Reuters).

Aqui, tecnologia, propósito e impacto caminham juntos. Se você acredita que dados podem transformar negócios de forma estratégica, sustentável e consciente, a BIUD é o seu lugar.

Onde entra o Analista de Growth

Pense na padaria que entrou, olhou uma vez e não voltou. Ela não desistiu do negócio, só não encontrou o motivo para voltar. Enxergar esse padrão entre dezenas de milhares de empresas e escalar o que se confirmou é seu desafio.

Growth, na BIUD, também é engajamento: enquanto a Aquisição tem metas próprias, esta cadeira faz quem já está na plataforma reconhecer valor, voltar e usar com recorrência. É a frente que decide se o crescimento da base se sustenta.

Você não conversa com essas empresas, mas é quem faz elas voltarem. Você não começa do zero: já existe um framework rodando, que chega para ser evoluído, com autonomia sobre o que testar, continuar e descartar.

O dia a dia da vaga

• Construir visões que respondem a uma pergunta de negócio, com recorte por coorte, safra, porte, UF, segmento e trilha, sabendo o que a correlação prova ou não;


• Formular hipótese sobre o que traz uma empresa de volta, rodar com recorte, variante e grupo de controle, e decidir o que continua ou para;


• Escrever a copy das rodadas para quem toca uma empresa pequena de verdade, adaptando o argumento ao nível de consciência de cada grupo;


• Receber os achados de aplicabilidade e os cases do time de Customer Success e transformá-los em alcance;


• Usar IA para analisar, organizar e produzir variantes, com curadoria sobre o que entra e sai;


• Levar o resultado a Produto, Tecnologia e Marketing em linguagem acessível, com evidência;


• Evoluir o framework de growth junto ao Head de CX, do critério de corte ao registro do aprendizado.

O perfil que buscamos

• Analítica: sai da base com recorte que se sustenta, não com o número que agradou;


• Desconfiada: não aceita dado sem saber como foi apurado;


• Investigativa: vai atrás do número fora do padrão em vez de arredondar;


• Criativa: sabe que a hipótese boa vem de olhar comportamento, não só a planilha;


• Boa escrita: entendida por dono de pequeno negócio na primeira leitura;


• Organizada: conduz várias medições sem perder o fio de cada uma;


• Dinâmica: roda em ciclo curto e derruba a própria hipótese quando o critério manda;


• Estratégica: sabe qual leitura importa e defende a escolha para stakeholders;


• Tradutora: leva o achado a Produto, Tecnologia e Marketing com evidência;


• Que discorda com dado na mão: concordar com tudo não é entrega.

Requisitos

Habilidade técnica:

• Passagem por SaaS voltado a micro e pequenas empresas, com contato direto com a base e atuação em engajamento;


• Campanha de engajamento com resultado comprovado;


• Construção de visões e correlações com interpretação própria, por recorte (coorte, safra, porte, segmento, UF);


• Operação da rodada de mensageria de ponta a ponta;


• Redação de copy para micro e pequenas empresas, entendida na primeira leitura;


• Uso de IA integrado ao fluxo de trabalho, com curadoria;


• Tradução de resultado para público não técnico, com evidência que sustenta a conclusão.

Diferenciais:

• Ter evoluído a régua de experimentação de um time em operação;


• Ter derrubado uma hipótese própria por critério definido antes de rodar;


• Experiência com base na casa das dezenas de milhares;


• Jornada de ativação e reativação em produto de ticket baixo;


• SaaS que passou por escala, vivido de dentro;


• CRM, ferramenta de BI ou consulta direta à base de dados;


• Repertório de ESG e/ou marketing aplicado a pequenos negócios;


• GA4 e Clarity, para enxergar o que acontece depois do clique.

O que oferecemos

• Remuneração compatível com o mercado;


• Ajuda de custo para transporte e alimentação;


• Wellhub e Conexa (saúde física e mental);


• Plano de Saúde Amil após 1 mês de casa;


• Bônus por atingimento de metas da empresa;


• Ambiente de aprendizado contínuo;


• Cultura forte, colaborativa e com propósito.


• Contrato PJ, híbrido: 3x presencial em Brasília/DF, home office às terças e quintas.

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