Analista De Gestão De Clientes Pleno

Iguá

Aracaju

On-site

BRL 120,000 - 190,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Plano de Saúde
Plano Odontológico
PLR – Participação nos Lucros e Result
Universidade Corporativa

Job summary

A Iguá Saneamento, atuante em Aracaju, Sergipe, busca profissional para atuar na área de qualidade, com foco em monitoramento, melhoria de processos e treinamento de equipes.

O candidato trabalhará na análise de dados, elaboração de relatórios e experiência com ferramentas como Power BI, SQL e Power Automate será um diferencial.

Qualifications

  • Ensino superior completo nas áreas correlatas.
  • CNH B.
  • Pós-graduação ou especialização desejável em áreas relacionadas.
  • Excel intermediário/avançado.
  • Power BI, SQL, Power Automate e IA/Copilot são diferenciais.

Responsibilities

  • Realizar monitorias amostrais dos atendimentos, protocolos, tratativas e respostas aos clientes.
  • Avaliar aderência aos procedimentos, scripts, políticas internas e padrões de qualidade.
  • Desenvolver, revisar e manter checklists e critérios de qualidade.
  • Identificar falhas de processo, não conformidades e oportunidades de melhoria.
  • Conduzir calibagens para garantir uniformidade nos critérios de avaliação.
  • Fornecer feedbacks estruturados sobre desvios identificados nas monitorias.
  • Elaborar e acompanhar indicadores de qualidade, produtividade e conformidade.
  • Construir dashboards e relatórios gerenciais para apoio à decisão.

Skills

Excel Intermediário/Avançado

Education

Superior completo em Administração, Engenharia, Gestão da Qualidade, Processos Gerenciais, Estatística, Economia ou áreas correlatas

Tools

Power BI
SQL
Power Automate
IA/Copilot

Job description

JOB DESCRIPTION

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Local de Atuação: Aracaju, Sergipe
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
  • Realizar monitorias amostrais dos atendimentos, protocolos, tratativas e respostas aos clientes.
  • Avaliar a aderência aos procedimentos, scripts, políticas internas, padrões de qualidade e requisitos regulatórios.
  • Desenvolver, revisar e manter checklists e critérios de qualidade.
  • Identificar falhas de processo, não conformidades, reincidências e oportunidades de melhoria.
  • Realizar calibragens periódicas para garantir uniformidade e imparcialidade nos critérios de avaliação.
  • Fornecer feedbacks estruturados sobre os desvios identificados nas monitorias.
  • Elaborar e acompanhar indicadores de qualidade, produtividade, retrabalho, reincidência, SLA e conformidade.
  • Construir dashboards e relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão.
  • Identificar tendências, desvios e causas de resultados fora do esperado.
  • Realizar cruzamentos e análises de dados para identificação de gargalos e oportunidades.
  • Transformar dados em recomendações objetivas e acionáveis para a liderança.
  • Acompanhar a evolução dos indicadores após a implantação de ações corretivas, preventivas ou de capacitação.
  • Conduzir análises de causa raiz utilizando ferramentas como 5 Porquês, Diagrama de Ishikawa e Pareto.
  • Propor planos de ação corretivos e preventivos.
  • Acompanhar a implantação e mensurar a efetividade das ações implementadas.
  • Revisar fluxos, procedimentos, checklists e padrões operacionais quando identificadas oportunidades de melhoria.
  • Utilizar metodologias como PDCA para estruturação e acompanhamento das iniciativas de melhoria.
  • Atuar em parceria com operação, liderança e áreas de suporte na construção de soluções.
  • Planejar, preparar e ministrar treinamentos iniciais de formação, garantindo a correta disseminação dos processos, procedimentos, normas, sistemas e padrões aplicáveis à operação.
  • Planejar e conduzir recapacitações e treinamentos de reciclagem a partir de gaps identificados nas monitorias, indicadores, auditorias, reclamações, reincidências ou alterações de processos e procedimentos.
  • Identificar necessidades de treinamento a partir da análise dos resultados da operação.
  • Elaborar e manter atualizados materiais de treinamento, conteúdos de apoio, procedimentos, checklists e avaliações de conhecimento.
  • Aplicar avaliações de aprendizagem, quando aplicável, para mensurar a assimilação dos conteúdos ministrados.
  • Mensurar a efetividade dos treinamentos, acompanhando, após a capacitação, a aderência dos colaboradores aos processos, procedimentos e padrões estabelecidos.
  • Correlacionar os resultados dos treinamentos com indicadores de qualidade, retrabalho, reincidência, produtividade, SLA e conformidade.
  • Identificar colaboradores, equipes, processos ou temas que demandem reforço de conhecimento e propor ações direcionadas de recapacitação.
  • Apresentar à liderança os resultados das capacitações, incluindo aderência, evolução observada, principais gaps e recomendações de melhoria.
  • Acompanhar a evolução pós-treinamento, buscando avaliar o ciclo Aprendizagem Aderência Resultado.
  • Avaliar a qualidade técnica das respostas destinadas a clientes e órgãos externos.
  • Monitorar o cumprimento de prazos regulatórios e padrões estabelecidos.
  • Identificar riscos de não conformidade nos processos e tratativas.
  • Apoiar análises de reclamações procedentes e improcedentes.
  • Acompanhar reincidências relacionadas a abastecimento de água, faturamento, consumo, cobrança, cadastro e demais serviços.
  • Identificar oportunidades de melhoria a partir das manifestações e reclamações dos clientes.
  • Apoiar auditorias internas e externas.
  • Contribuir para a padronização das respostas e para a melhoria da experiência do cliente.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Gestão da Qualidade, Processos Gerenciais, Estatística, Economia ou áreas correlatas.
  • CNH B.
  • Desejável Pós-graduação ou especialização em Gestão da Qualidade, Gestão de Processos, Experiência do Cliente, Gestão de Serviços, Dados ou áreas relacionadas.
  • Excel Intermediário/Avançado.
  • Power BI, SQL, Power Automate e Ferramentas de IA/Copilot serão considerados um diferencial.

Na Iguá Saneamento, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos uma cultura ética, respeitosa e inclusiva. Como empresa e como equipe, buscamos a equidade e acolhemos a pluralidade de identidades — de gênero, pessoas com deficiência (PcD), população LGBTQIAPN+, étnico-racial, religiosa e geracional. Acreditamos na força de cada pessoa para gerar transformação. Junte-se a nós nessa jornada de mudança.

ADDITIONAL INFORMATION
Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

Saúde, bem-estar e qualidade de vida
  • Plano de Saúde extensivo aos dependentes
  • Plano Odontológico extensivo aos dependentes
  • Serviço de Telemedicina
  • Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
  • Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
  • Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
  • Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
  • Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
  • Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
  • Seguro de Vida
Família e Apoio Pessoal
Alimentação
  • Vale alimentação
  • Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
  • Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
Mobilidade
  • Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
Incentivos Financeiros
  • Salário compatível com o mercado
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados
  • Empréstimo Consignado
Desenvolvimento e Carreira
  • Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
  • Programas de mentoria pontuais

*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.

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