Analista de Gente e Gestão Sênior | Generalista

MeuHome; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Day Off no aniversário

Snacks no Escritório

Descanso Remunerado

TotalPass

Onhappy

Ciclo de Avaliação de Performance 360º

Exímio Skills+

Desconto em cursos de Pós-Graduação e/

Descripción de la vacante

Exímio, com foco em transformar o ecossistema de gestão hospitalar, busca Analista de Gente e Gestão Sênior Generalista em São Paulo. O profissional atuará em administração de pessoal, recrutamento, onboarding, engajamento, comunicação interna e facilities, com perfil mão na massa.

O candidato ideal tem visão estratégica, autonomia e proatividade, para conduzir rotinas, apoiar lideranças e contribuir para melhoria contínua da experiência dos colaboradores, trabalhando em modelo híbrido de 3 dias

Formación

• Experiência sólida como generalista de RH, com vivência em diferentes subsistemas.
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, recrutamento e seleção e ações de engajamento.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Familiaridade com plataformas Convenia e Qulture.Rocks.

Responsabilidades

• Administração de Pessoal e Benefícios: cronogramas, interface com contabilidade e fechamento da folha.
• Recrutamento, Seleção e Onboarding: conduzir processos de ponta a ponta e integração de novos colaboradores.
• Cultura, Engajamento e Comunicação Interna: planejar ações de engajamento e fortalecer a cultura.
• Facilities e Gestão de Fornecedores: apoiar escritório, compras e serviços, gerir fornecedores.
• Processos, Indicadores e Automação: manter indicadores de RH atualizados e usar IA/ automação para melhorar rotinas.

Conocimientos

RH generalista

Proatividade

Organização

Educación

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia, Gestão de RH ou áreas correlatas

Herramientas

Excel

Convenia

Qulture.Rocks

Descripción del empleo

Na Exímio, acreditamos que ao unir pessoas, método e tecnologia, podemos alcançar resultados excepcionais ao colocar nosso cliente no centro de nossas ações. Para nós, cuidar da saúde é cuidar do futuro e a melhoria contínua do ecossistema de gestão hospitalar traz impactos reais e duradouros. Pois, para nós, bem-estar é resultado.

Queremos que você faça parte desta jornada de transformação. Afinal, sabemos que mudar faz parte de quem somos!

Buscamos um(a) Analista de Gente e Gestão Sênior Generalista para atuar na execução dos principais processos de Recursos Humanos, incluindo administração de pessoal, recrutamento e seleção, onboarding, engajamento, comunicação interna e facilities.

Procuramos um profissional organizado, proativo e com perfil mão na massa, que tenha autonomia para conduzir as rotinas da área, apoiar as lideranças e contribuir para a melhoria contínua dos processos e da experiência dos colaboradores.

Principais responsabilidades

Administração de Pessoal e Benefícios

• Garantir a execução dos cronogramas de Departamento Pessoal, realizando a interface com a contabilidade externa e o fechamento da folha de pagamento.
• Administrar benefícios e gerenciar a plataforma Convenia.

Recrutamento, Seleção e Onboarding

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a contratação.
• Organizar e executar a integração e o onboarding de novos colaboradores.

Cultura, Engajamento e Comunicação Interna

• Planejar e executar ações de engajamento, integração e fortalecimento da cultura organizacional.
• Organizar reuniões gerais, eventos internos e campanhas de comunicação.
• Apoiar a gestão da plataforma Qulture.Rocks e as iniciativas de RH.

Facilities e Gestão de Fornecedores

• Apoiar a gestão do escritório, incluindo compras de materiais, suprimentos e serviços.
• Gerenciar fornecedores e acompanhar pagamentos e demandas administrativas de RH e facilities.

Processos, Indicadores e Automação

• Manter controles e indicadores de RH atualizados, contribuindo para a organização e melhoria dos processos internos.
• Utilizar ferramentas de inteligência artificial e automação para otimizar rotinas, reduzir atividades manuais e aumentar a eficiência dos processos de RH.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência sólida como generalista de RH, com vivência em diferentes subsistemas.
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, recrutamento e seleção e ações de engajamento.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial e automação de processos.
• Desejável conhecimento das plataformas Convenia e Qulture.Rocks.

O que buscamos

• Perfil mão na massa, com iniciativa e foco em execução.
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar diferentes prioridades.
• Autonomia, senso de responsabilidade e capacidade de resolução de problemas.
• Boa comunicação, relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar com diferentes áreas.
• Proatividade, flexibilidade e olhar para melhoria contínua.

Nosso processo de seleção

• Entrevista com o time de Gente & Gestão: momento para conhecer você e sua trajetória profissional.
• Entrevista com a liderança da vaga: momento de aprofundar nos desafios e expectativas da posição.
• Aplicação de testes: para entender melhor seu perfil e forma de pensar.
• Fit Cultural: queremos saber como você se conecta com o nossos valores e jeito de ser #Exímer.
• Offer & Boas-vindas: envio da proposta e preparativos para sua chegada ao time!

O que oferecemos?

• Modelo de Contratação: PJ
• Modalidade: Híbrido (3x por semana no escritório) - São Paulo/SP
• Day Off no seu aniversário: Celebre o seu dia especial com folga para aproveitar ao lado de sua família e amigos.
• Snacks no Escritório: Desfrute de uma variedade de snacks para manter sua energia durante o trabalho.
• Descanso Remunerado: Garanta seus momentos de descanso sem preocupações.
• TotalPass: Acesse diversas academias e atividades físicas para cuidar da sua saúde e bem-estar.
• Onhappy: parceria com descontos empassagens aéreas, hospedagens e experiências exclusivas.
• Ciclo de Avaliação de Performance 360º: Foco no seu desenvolvimento de carreira com feedbacks construtivos e personalizados.
• Exímio Skills+: Nossa plataforma de aprendizagem com conteúdos para o desenvolvimento dos Exímers.
• Desconto em cursos de Pós-Graduação e MBA na FGV: Invista no seu crescimento profissional com condições especiais.