Analista de Gente e Gestão

Varella Pesados; Viana; Presencial; BRL 44 640 - 66 960; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de transportes em Espírito Santo busca um profissional para atuar em recrutamento e seleção, além de gerenciar a integração de novos colaboradores. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia e experiência na função, bem como habilidades em comunicação, organização e apoio em pesquisas de clima organizacional. O trabalho envolve ainda a condução de entrevistas de desligamento e ações para fortalecer a comunicação interna.

Qualificações

• Experiência na função.
• Capacidade de conduzir recrutamento e seleção efetivamente.
• Habilidades em comunicação e organização.

Responsabilidades

• Conduzir recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas.
• Gerenciar o processo de integração de novos colaboradores.
• Organizar ações de endomarketing para fortalecer a comunicação interna.
• Controlar colaboradores em período de experiência e abrir avaliações.
• Apoiar na pesquisa de Clima Organizacional.
• Realizar entrevistas de desligamento.
• Acolher e orientar colaboradores conforme necessário.

Formação académica

Superior cursando ou completo em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Superior cursando ou completo em Psicologia;
• Experiência na função.
• Conduzir recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas, visando aumentar ou substituir colaboradores com assertividade;
• Gerenciar o processo de Integração de novos colaboradores, garantindo eficiência a cada contratação;
• Sugerir e organizar ações de endomarketing para fortalecer a comunicação interna;
• Controlar colaboradores em período de experiência, abrindo avaliações e acompanhando feedbacks;
• Apoiar anualmente na pesquisa de Clima Organizacional e Tempo Técnico, cuidando da programação, local, brindes, orçamentos e logística;
• Realizar entrevistas de desligamento;
• Apoiar em demandas extras, assegurando alinhamento com a estratégia da área;
• Acolher, ouvir e orientar colaboradores, encaminhando-os para outros profissionais quando necessário e demais demandas da função.