Analista de Gente e Gestão

Tirol; Treze Tílias; Remoto; BRL 36.000 - 58.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Vale Alimentação

Plano de Saúde Unimed

Transporte Fretado

Seguro de Vida

Convênios

PLR

Descrizione del lavoro

Tirol está contratando um(a) Analista de Gente e Gestão para apoiar rotinas administrativas e operacionais da área, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e a satisfação dos colaboradores. O profissional atuará na gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e colaborativo, contribuindo com o recrutamento, integração e suporte diário.

Entre as atribuições, estão admissão/demissão, controle de ponto, férias, benefícios e organização de arquivos.

Competenze

• Ensino superior em Ciências Contábeis ou Administração.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em Google Workspace (Google Sheets).

Mansioni

• Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores, com coleta de documentos.
• Auxiliar no controle e apuração do ponto eletrônico, com ajustes quando necessário.
• Acompanhar processos de férias, do agendamento ao pagamento.
• Atender colaboradores sobre dúvidas de benefícios, férias e área.
• Organizar arquivos físicos e digitais dos colaboradores.
• Gerenciar uniformes: entrega, substituição, estoque e reposições.

Conoscenze

Organização

Proatividade

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Formazione

Bacharelado em Ciências Contábeis

Administração

Strumenti

Google Sheets

Descrizione del lavoro

Sobre a vaga:

• Buscamos um(a) Analista de Gente e Gestão proativo(a) e organizado(a) para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por dar suporte às rotinas administrativas e operacionais da [área de Gente e Gestão, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e a satisfação dos nossos colaboradores. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e colaborativo, contribuindo diretamente para a gestão de pessoas da empresa.

Principais atribuições:

• Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a coleta e organização de documentos, registro em sistema.
• Apoiar no controle e apuração do ponto eletrônico, realizando ajustes e lançamentos quando necessário.
• Acompanhar e controlar os processos de férias, desde o agendamento até o pagamento.
• Atender e orientar os colaboradores sobre dúvidas relacionadas a, benefícios, férias e demais assuntos da área
• Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores.
• Realizar o controle e a administração dos uniformes, incluindo a entrega, substituição, registro, controle de estoque e solicitação de reposições
• Prestar apoio às rotinas administrativas da área, contribuindo para a execução dos processos, organização das atividades e atendimento às demandas internas.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior Completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.
  
• Experiência a em rotinas de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
• Conhecimento nas ferramentas do Google Workspace, com ênfase em Google Sheets.
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade.
• Boa comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Conhecimento em sistema Sênior.
• Vivência em empresas de médio ou grande porte.
• Experiência em administração de benefícios.

Benefícios:

• Vale Alimentação.
• Plano de Saúde Unimed.
• Transporte Fretado.
• Seguro de Vida.
• Convênios.
• PLR.

Jornada de trabalho e carga horária:

• Segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h28.