Analista de Folha de Pagamento II

Pronta RH; Florianópolis; Presencial; BRL 67.000 - 80.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale alimentação

Vale-transporte

Seguro de vida

Descripción de la vacante

A Pronta RH está buscando Analista de Folha de Pagamento para atuação temporária, em empresa do segmento de energia, com foco em processamento de folha, encargos, férias e rescisões.

O perfil desejado inclui experiência consolidada em DP/RH, domínio da legislação trabalhista e capacidade de auditar dados; conhecimento em sistemas de gestão de pessoal, como Revolution/SAP, é valorizado. Salário de R$ 6.598,90 e benefícios específicos para temporário são oferecidos.

Formación

• Experiência consolidada em Departamento Pessoal/Serviços de RH.
• Conhecimento em folha de pagamento, rescisões e legislação trabalhista.
• Experiência com rescisões é diferencial.
• Conhecimento em frequência e fechamento de folha.
• Conferência, validação de informações e uso de sistemas DP.

Responsabilidades

• Executar folha de pagamento, encargos sociais e trabalhistas.
• Consolidar fechamento de dados de frequência e apoiar usuários.
• Gerenciar homologações de rescisão junto ao sindicato.
• Emitir autorizações e gerar arquivos de pagamentos.
• Conduzir auditorias internas e relatórios gerenciais.

Conocimientos

Departamento Pessoal

Folha de Pagamento

Legislação Trabalhista

Conciliação Contábil

Conferência de dados

Sistemas DP

SAP

Educación

Superior completo/em andamento

Herramientas

Revolution

SAP

Descripción del empleo

ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO | TEMPORÁRIO

A Pronta RH está em busca de profissional para atuar como Analista de Folha de Pagamento, em oportunidade temporária, para atuação em empresa do segmento de energia.

Buscamos um profissional com experiência consolidada em Departamento Pessoal/Serviços de RH, perfil analítico, organizado e discreto, com conhecimento em legislação trabalhista e experiência na análise e acompanhamento de processos de folha e rescisão.

Principais atividades

• Executar processos de Serviços de Recursos Humanos, incluindo admissões, folha de pagamento, encargos sociais e trabalhistas, rescisões, férias, frequência, afastamentos, seguros e obrigações mensais e anuais, conforme legislação e procedimentos internos;
• Processar e consolidar o fechamento dos dados de frequência, prestando suporte aos usuários e propondo melhorias nos processos;
• Agendar e acompanhar homologações de rescisão junto ao sindicato da categoria e apoiar áreas descentralizadas, conforme prazos e normas legais;
• Emitir autorizações e gerar arquivos de pagamentos e repasses relacionados aos processos de RH;
• Acompanhar e atualizar controles dos processos de Serviços de RH, garantindo alinhamento às diretrizes de auditoria interna;
• Participar de projetos relacionados à administração de RH e operacionalização de benefícios, buscando melhoria de eficiência e confiabilidade dos processos;
• Realizar manutenção e revisão de perfis de acesso nos sistemas;
• Realizar conciliações contábeis referentes aos processos de Serviços de RH;
• Realizar conferências dos processos executados e elaborar relatórios gerenciais internos;
• Apoiar projetos de aquisição, fusão, desmobilização, entre outros, com impacto no quadro funcional da empresa;
• Atuar na atualização e manutenção dos cadastros no sistema de administração de pessoal, concessão de benefícios e informações relacionadas.

Requisitos

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em Departamento Pessoal/Serviços de RH;
• Conhecimento em folha de pagamento, rescisões, férias, encargos e legislação trabalhista;
• Experiência com processos de rescisão será considerada um diferencial importante;
• Conhecimento em processos de frequência e fechamento de folha;
• Experiência com conferência, análise e validação de informações;
• Conhecimento em sistemas de administração de pessoal.

Sistema

Conhecimento no Sistema Revolution será considerado um diferencial. Também serão avaliados profissionais com experiência em sistemas de gestão de pessoas e plataformas ERP, como SAP e similares, especialmente aqueles que possuam domínio dos processos de Departamento Pessoal e facilidade para consulta, análise e validação de informações em sistemas.

Perfil que buscamos

Buscamos uma pessoa organizada, analítica, criteriosa e discreta, com boa capacidade de análise e atenção aos detalhes.

É importante possuir vivência ampla em Departamento Pessoal/Serviços de RH, segurança para trabalhar com informações confidenciais e capacidade de interagir com diferentes áreas e fornecedores.

Informações da oportunidade

Cargo: Analista de Folha de Pagamento

Contratação: Temporária - 270 dias (aproximadamente 9 meses)

Salário: R$ 6.598,90

Benefícios como temporário: Vale Alimentação (R$ 89,00 por dia, limitado a R$ 1.958,00 no que corresponde a 22 dias úteis) + vale-transporte (apenas para utilizar com o transporte público) + seguro de vida. Desconto de apenas R$ 0,01.