Analista de DHO SR (Desempenho e Performance)

Empresa Confidencial; São Paulo; Híbrido; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Benefícios alimentação

Auxílio para trabalho híbrido/remoto

Assistência médica e odontológica comc

Seguro de vida corporativo

Apoio a pais e mães com filhos na 1ªs:

Saúde e bem-estar

Folga de aniversário

Educação corporativa

Participação nos resultados

Ambiente colaborativo

Resumo da oferta

Empresa Confidencial localizada em São Paulo busca um(a) Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) com forte atuação em gestão de desempenho, desenvolvimento de talentos e planos de sucessão.

O profissional será responsável por transformar dados de RH em ações que elevem a performance, engajamento e desenvolvimento de lideranças, atuando de forma consultiva com as lideranças e equipes.

Qualificações

• Experiência consolidada em DHO, gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos.
• Capacidade de transformar dados de RH em ações de engajamento.
• Experiência com Nine Box, calibração de comitês e avaliações de desempenho.
• Vivência com planos de sucessão e desenvolvimento de lideranças.

Responsabilidades

• Atuar de forma consultiva junto às lideranças para decisões de pessoas e desenvolvimento organizacional.
• Conduzir projetos de gestão de desempenho, desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão.
• Transformar dados de clima organizacional e indicadores em ações práticas de melhoria.

Conhecimentos

Gestão de Desempenho

Desenvolvimento de Talentos

Sucessão

Nine Box

OKRs

Análise de Dados de RH

Ferramentas

Qulture.Rocks

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) com forte experiência em Gestão de Desempenho, Desenvolvimento de Talentos e Sucessão.

Procuramos um profissional com visão estratégica de pessoas, perfil analítico e experiência em transformar dados e processos de RH em ações que impulsionem a performance, o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores.

Principais desafios

• Experiência consolidada em DHO, Gestão de Desempenho e Desenvolvimento de Talentos.
• Vivência prática com Nine Box, comitês de calibração e processos de avaliação de desempenho.
• Experiência em Planos de Sucessão, identificação de talentos e desenvolvimento de lideranças.
• Conhecimento em Treinamento & Desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades, trilhas de aprendizagem e programas de capacitação.
• Experiência com PDI, Carreira, Gestão por Competências e Talentos.
• Vivência com pesquisas de clima e engajamento (GPTW, Pulse Survey ou similares).
• Conhecimento em OKRs e indicadores de pessoas.
• Experiência na utilização da plataforma Qulture.Rocks para gestão de desempenho, desenvolvimento e avaliação de ciclo.
• Capacidade de atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
• Perfil analítico, proativo, organizado e com forte capacidade de comunicação e influência.

Diferenciais:

• Experiência na implantação ou evolução de processos em plataformas como Qulture.Rocks.
• Vivência na gestão de universidades corporativas e programas estruturados de aprendizagem.

Benefícios e Diferenciais

• Pacote flexível de benefícios alimentação para apoiar o seu dia a dia.
• Auxílio para despesas relacionadas ao modelo de trabalho híbrido/remoto.
• Assistência médica e odontológica com cobertura para dependentes.
• Proteção financeira por meio de seguro de vida corporativo.
• Benefício de apoio aos pais e mães com filhos em primeira infância.
• Incentivo à saúde física e ao bem-estar por meio de parceria com plataformas especializadas.
• Folga especial para celebração do aniversário.
• Programas de educação corporativa, desenvolvimento profissional e parcerias com instituições de ensino.
• Participação nos resultados da companhia, reconhecendo as contribuições e conquistas coletivas.
• Ambiente colaborativo com foco em desenvolvimento, aprendizado contínuo e crescimento profissional.