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Uma empresa inovadora está em busca de um Analista de Atração e Seleção dinâmico e proativo. Este profissional será fundamental na implementação de programas que promovam o desenvolvimento e a integração dos colaboradores, alinhando as iniciativas à estratégia do negócio. Com um foco em diversidade e inclusão, você terá a oportunidade de impactar positivamente a cultura organizacional e contribuir para um ambiente acolhedor. Se você é apaixonado por desenvolvimento humano e deseja fazer a diferença, esta é a oportunidade ideal para você.
Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.
Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo.
Estamos em busca de um profissional dinâmico e proativo para integrar nossa equipe de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). O candidato ideal será responsável por implementar e gerenciar programas corporativos que promovam o desenvolvimento e a integração dos colaboradores, sempre alinhando as iniciativas à estratégia do negócio. Além disso, apoiará ações transversais dos times de Recursos Humanos.
Como Analista de DHO Pleno, você será responsável por identificar necessidades de desenvolvimento junto às áreas, desenhar e executar estratégias de desenvolvimento, apoio aos eventos de cultura organizacional, além de acompanhar indicadores e resultados.
Atua na construção e aplicação de programas de desenvolvimento, team building, engajamento, diversidade e carreira, promovendo melhorias nos processos e contribuindo diretamente para o fortalecendo a nossa cultura e o alcance dos objetivos estratégicos do negócio.
Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações
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