Analista de DHO

Agro Vagas - Oficial; Luís Eduardo Magalhães; Presencial; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Agro Vagas - Oficial busca um Analista de DHO para atuar em processo seletivo em Luís Eduardo Magalhães, com foco em desenvolvimento humano e organizacional, relacionamento com lideranças e áreas da empresa.

Requisitos incluem formação em psicologia/ administração/ RH e experiência em DHO. Não requer experiência no agronegócio. O candidato atuará em atividades de recrutamento, treinamento e gestão de desempenho.

Qualificações

• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência em DHO/RH generalista.
• Conhecimento em recrutamento e seleção, T&D, gestão de desempenho, clima e cultura.
• Conhecimento em indicadores de RH e Excel.
• Não é necessária experiência no agronegócio.

Responsabilidades

• Atuação nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e cultura, indicadores de RH e suporte às lideranças na gestão de pessoas.

Conhecimentos

Boa comunicação

Visão sistêmica

Organização

Facilidade com lideranças

Formação académica

Psicologia

Administração

Gestão de RH

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Luís Eduardo Magalhães - BAEstamos conduzindo processo seletivo para uma

OPORTUNIDADE | ANALISTA DE DHO Luís Eduardo Magalhães - BAEstamos conduzindo processo seletivo para uma empresa de grande porte que busca um(a) Analista de DHO para integrar sua equipe de Recursos Humanos. Buscamos um profissional com atuação generalista em Desenvolvimento Humano e Organizacional, que tenha boa comunicação, visão sistêmica, organização e facilidade para atuar junto às lideranças e diferentes áreas da empresa. Requisitos

• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência em DHO/RH generalista;
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção, T&D, Gestão de Desempenho, Clima e Cultura;
• Conhecimento em indicadores de RH e Excel;
• Não é necessária experiência no agronegócio.

Principais Atividades Atuação nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e cultura, indicadores de RH e suporte às lideranças na gestão de pessoas.