Analista de Departamento Pessoal Pleno

Cuprh; São Paulo; Vor Ort; BRL 56.000 - 67.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

VT

VA de 71,50 por mês

VR de 35,00 por dia

Seguro de vida

Assistência médica NotreDrame (IntermÉ

Zusammenfassung

CUPRH contrata Analista de Departamento Pessoal para atuar em Barueri, com 100% presencial. Jornada de segunda a sexta, das 8h00 às 17h48, com atuação em processos admissionais, folha de pagamento e administração de benefícios.

O candidato ideal possui Graduação em Gestão de Pessoas ou Administração, Excel avançado e pelo menos 2 anos de experiência, além de familiaridade com indicadores e conhecimentos em Inteligência Artificial.

Qualifikationen

• Graduação na área de Gestão de Pessoas ou Administração.
• Desejável experiência mínima de 2 anos na função.
• Possuir indicadores e conhecimento em Inteligência Artificial; Excel nível avançado.

Aufgaben

• Conduzir processos admissionais.
• Gerenciar rescisões contratuais e homologações.
• Apoiar temas de folha de pagamento e administração de benefícios.
• Gerar e conferir guias de encargos (FGTS, INSS, IRRF).
• Dar suporte a auditorias internas e externas.

Kenntnisse

Indicadores de desempenho

Inteligência Artificial

Trabalho em equipe

Ética

Ausbildung

Graduação em Gestão de Pessoas ou Administração

Tools

Excel avançado

Jobbeschreibung

Cargo: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Horário-Segundaàsexta-8h00às17h48.

Local:Barueri-SP.

Modelo: 100% Presencial

MISSÃO DO CARGO

Executar as atividades Administrativas do departamento pessoal e orientar os funcionários com relação às normas da empresa dentro da legislação pertinente, visando o cumprimento das mesmas.

Salário: 5.500,00

Benefícios - VT, VA de 71,50 por mês, VR de 35,00 por dia, seguro de vida, assistência médica da NotreDrame (Intermédica) com taxa mais coparticipação e odontológico do Porto seguro

REQUISITOS

• Cursando Graduação na área de Gestão de Pessoas ou Administração;
• Desejável experiência mínima de 2 ano na função.
• Ter atuado com indicadores e ter conhecimento em Inteligência Artificial
• Excel nível avançado.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES

• Conduzir processos admissionais
• Rescisão contratual (Desligamentos a homologações)
• Apoiar a temas de Folha de pagamento
• Gerar e conferir guias de encargos (FGTS, INSS, IRRF)
• Administrar benefícios
• Controlar/Pagar prazos legais (Encargos, Férias, Rescisão, Beneficio, etc)
• Gerir ponto eletrônico e banco de horas
• Férias
• Atender colaboradores e gestores sobre dúvidas trabalhistas e de folha
• Dar suporte a auditorias internas e externas (trabalhistas e previdenciárias)

COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS

• Relacionamento Interpessoal;
• Organização;
• Trabalho em Equipe;
• Comprometimento.
• Ética