Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
A PADO S.A. está buscando um Analista de Administração de Pessoal Jr para compor o time de Departamento Pessoal, atuando nas rotinas de rescisões, cálculos de encargos e controle de férias.
O candidato deve estar cursando ou ter formação superior em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas, com experiência em legislação trabalhista, e-Social e FGTS Digital; Conhecimento do Sistema Senior é desejável.
Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal Jr para fazer parte da equipe de Departamento Pessoal.