Analista de Departamento Pessoal Jr

Ponto da Lingerie; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa do setor varejista está em busca de um Analista de Departamento Pessoal Júnior em São Paulo. O profissional será responsável por processos de folha de pagamento e apoio nas rotinas de DP, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista. Se você possui formação na área e experiência prévia, essa é a oportunidade perfeita para desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Serviços

Vale transporte (VT)

Alimentação no local

Assistência médica

Assistência odontológica

Qualificações

• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal (mínimo 6 meses a 1 ano).
• Familiaridade com folha de pagamento e obrigações acessórias.
• Boa comunicação e organização.

Responsabilidades

• Apoiar o processamento da folha de pagamento e obrigações acessórias.
• Atender colaboradores com dúvidas sobre folha e benefícios.
• Auxiliar no controle e programação de férias.

Conhecimentos

Conhecimento em legislação trabalhista

Organização

Proatividade

Comunicação interpessoal

Formação académica

Ensino superior em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel básico/intermediário

Sistema Domínio

eSocial

Descrição da oferta de emprego

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Descrição

Analista de Departamento Pessoal Júnior

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar de forma generalista nas rotinas de DP, com foco principal no processamento de folha de pagamento e cumprimento das obrigações acessórias. A pessoa será responsável por apoiar a área na execução de processos legais e operacionais, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.

Responsabilidades

• Apoiar o processamento da folha de pagamento (mensal e adiantamento);
• Lançamento e conferência de variáveis como horas extras, faltas, atestados, descontos e benefícios;
• Gerar e conferir obrigações acessórias mensais: INSS/DARF, FGTS (quando aplicável), e envio dos eventos periódicos e não periódicos no eSocial;
• Apoiar na emissão e conferência dos holerites;
• Atender colaboradores com dúvidas sobre folha, benefícios e encargos;
• Apoiar no controle e programação de férias;
• Auxiliar na geração de informes de rendimentos e RAIS/Dirf;

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal (mínimo 6 meses a 1 ano);
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Vivência com folha de pagamento (preferencialmente sistema Domínio);
• Familiaridade com eSocial e obrigações acessórias;
• Excel básico/intermediário.

Desejável

• Conhecimento em plataformas como Microvix, Flash Benefícios ou similares;
• Cursos extracurriculares na área de folha ou legislação trabalhista;
• Boa comunicação interpessoal e organização.

Competências comportamentais

• Proatividade e responsabilidade;
• Atenção aos detalhes;
• Discrição e ética profissional;
• Facilidade com rotinas repetitivas e prazos rígidos;
• Colaboração em equipe e boa comunicação.

Informações adicionais

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista

Valorizamos experiência entre 1 e 3 anos.

Benefícios

• VT
• Alimentação no local
• Assistência médica
• Assistência odontológica

Dados adicionais

• Seniority level: Entry level
• Employment type: Full-time
• Job function: Human Resources
• Industries: Retail