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A BHub está recrutando para Analista de Departamento Pessoal II em São Paulo, com atuação em modelo híbrido.
As principais responsabilidades incluem gestão de folha de pagamento, férias, afastamentos, admissão e demissão, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e com rotinas administrativas. Requisitos: experiência em DP, graduação relacionada e domínio de Excel.
Participe do processo seletivo para Analista de Departamento Pessoal II.
Responsabilidades: organizar e controlar folha de pagamento, férias, afastamentos e documentações do cliente; processos de admissão e demissão, incluindo exame admissional, ponto digital, homologação trabalhista, exame demissional e verbas rescisórias; cumprimento das normas trabalhistas; administração da folha de pagamento; acompanhamento de férias; controle de impostos, taxas e contribuições.
Requisitos: experiência com folha de pagamento e em escritórios contábeis, graduação completa em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Psicologia ou afins, conhecimento de rotinas e leis trabalhistas, Excel intermediário, disponibilidade para modelo híbrido em São Paulo.
Diferenciais: sistema Domínio, ferramentas Gestta, Jettax, E-auditor, Pipefy e Trello, construção de processos.