Analista de Departamento pessoal

TECMESUL; Tubarão; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Tubarão busca um Assistente/Analista de Recursos Humanos. O profissional ficará responsável pelo acompanhamento do ponto eletrônico, admissão e fechamento da folha de pagamento. É necessário ter ensino superior em áreas relacionadas e experiência com sistemas de ponto. A companhia oferece benefícios como vale alimentação e plano de saúde.

Serviços

Vale Alimentação

Plano de saúde

Alimentação no local subsidiada

Qualificações

• Experiência prévia com sistemas de ponto eletrônico.
• Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Acompanhar o processo de admissão, ponto e férias dos colaboradores.
• Auxiliar no agendamento de exames admissionais e fechamento da folha de pagamento.
• Gerar relatórios de frequência, absenteísmo e horas extras.

Conhecimentos

Sistemas de ponto eletrônico

Tratamento de frequência

Suporte a colaboradores

Formação académica

Ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Acompanhar o processo de admissão, ponto e férias dos colaboradores.

Auxiliar no agendamento de exames admissionais, periódicos, demissionais e de mudança de função.

Apoiar na elaboração de relatórios e conferência de benefícios.

Auxiliar no fechamento da folha de pagamento e no processo de rescisão.

Coletar assinaturas nas documentações e organizar os documentos dos colaboradores e fornecedores.

Realizar o tratamento de ponto eletrônico, incluindo ajustes e regularizações, conforme as solicitações e políticas da empresa.

Acompanhar a marcação de ponto dos colaboradores, identificando inconsistências e propondo soluções para regularização.

Gerenciar o banco de horas e compensações, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.

Gerar relatórios periódicos de frequência, absenteísmo e horas extras para análise gerencial.

Prestar suporte aos colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas ao ponto e banco de horas.

Garantir a integração de dados de ponto com a folha de pagamento.

Atuar em conjunto com a equipe de RH em projetos de melhoria dos processos.

O que você precisa ter:

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.

Experiência prévia com sistemas de ponto eletrônico e tratamento de frequência

Desejável - Conhecimento básico em legislação trabalhista relacionada a jornada de trabalho.

Vale Alimentação

Plano de saúde

Alimentação no local subsidiada com parte do valor.

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