Analista de departamento pessoal

Westrupp E Victoreti Servicos Contabeis; Tubarão; Presencial; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de contabilidade em Tubarão busca um Analista de Departamento Pessoal dedicado. Nesta função, você será responsável por processar a folha de pagamento, gerenciar admissões e demissões, e oferecer suporte aos clientes. Se você tem experiência em administração de pessoal e um forte foco no atendimento ao cliente, esta é uma oportunidade empolgante para você. Junte-se a uma equipe comprometida em fornecer serviços contábeis de alta qualidade e ajude nossos clientes a gerenciar suas finanças com eficiência.

Qualificações

• Experiência em processamento de folha de pagamento e controle de encargos trabalhistas.
• Conhecimento nas rotinas do departamento pessoal, incluindo admissões e demissões.

Responsabilidades

• Processar folha de pagamento e administrar o departamento pessoal.
• Atender clientes com comunicação clara e suporte.

Conhecimentos

Processamento de Folha de Pagamento

Administração de Pessoal

Atendimento aos Clientes

Formação académica

Ciências Contábeis

Processos Gerenciais

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Empresa

Westrupp E Victoreti Serviços Contábeis é uma empresa de contabilidade localizada na Rua Vereador Manoel Brigido Costa, 448, Tubarão, Santa Catarina, Brazil. Nosso foco é fornecer serviços contábeis de alta qualidade para uma variedade de clientes, ajudando-os a gerenciar suas finanças com eficiência e precisão.

Descrição do Cargo

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe em Tubarão, SC. As responsabilidades diárias incluem processamento de folha de pagamento, administração do departamento pessoal e atendimento aos clientes. Além disso, o profissional será responsável pelo controle de férias, admissões e demissões. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

1. Processamento de Folha de Pagamento: Experiência na realização de folha de pagamento, controle de encargos trabalhistas, gestão das rotinas e cumprimento das obrigações acessórias.
2. Administração de Pessoal: Conhecimento nas rotinas do departamento, principalmente voltada às admissões, demissões, férias e entendimento de ponto eletrônico.
3. Atendimento aos Clientes: Habilidade em comunicação clara e suporte aos clientes.

Serão considerados diferenciais a formação em Ciências Contábeis, Processos Gerenciais ou áreas afins, bem como conhecimento em legislação trabalhista e em contabilidade.