Analista de Departamento Pessoal

contabilvivace; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização contábil em São Paulo está em busca de um Analista de Departamento Pessoal para administrar questões ligadas à legislação trabalhista e folha de pagamento. O candidato ideal terá experiência comprovada na área, conhecimentos avançados de legislação e habilidade em Excel, além de ser responsável pela gestão de benefícios e cálculos rescisórios. Esta posição oferece a oportunidade de contribuir para a melhoria dos processos administrativos e colaborar com a criação de indicadores de desempenho.

Qualificações

• Experiência em admissão, férias e afastamento.
• Gestão da DCTFWEB e e-Social.
• Relacionamento com sindicato e taxas sindicais.

Responsabilidades

• Realizar cálculos e processamento da folha de pagamento.
• Elaborar relatórios e indicadores da área.
• Atender auditorias internas e externas.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Gestão de benefícios

Cálculos rescisórios

Folha de pagamento

Excel Intermediário

Formação académica

Ensino superior em Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

ERP - Sistema Questor

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Analista de Departamento Pessoal role at Organização Contábil Vivace

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Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e e-Social. Experiência em admissão, gestão de benefícios, férias, afastamento, ponto eletrônico e saúde ocupacional. Responsável por realizar cálculos rescisórios e homologação. Responsável pelo cálculo, processamento, conferência, contabilização e provisão da folha de pagamento e encargos (FGTS, INSS, IRRF), gestão da DCTFWEB e e-Social. Conferência da DIRF. Responsável por gerenciar PJ, Autônomos e Cooperados. Preparar relatórios e análises regulares para monitorar os custos com pessoal e identificar possíveis melhorias. Apoiar a construção e manutenção de indicadores da área. Realizar o atendimento às auditorias internas e externas, buscando a adequação dos prazos para entregas das informações necessárias. Relacionamento com sindicato e gestão de taxas sindicais. Elaborar e garantir a manutenção de políticas e processos da área. Suporte aos departamentos da companhia Experiência e vivência com Administração de Pessoal. Conhecimento da Legislação Trabalhista, previdenciária e e-Social. Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos. Excel Intermediário Habilidade com ERP - Sistema Questor será um diferencial.

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