Analista de Departamento Pessoal - Trul Hotéis

Trul Hotéis; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Trul Hotéis está em busca de um Analista de Departamento Pessoal para gerenciar as atividades relacionadas à administração de pessoal. O candidato ideal deve ter conhecimento profundo da legislação trabalhista e habilidades de comunicação e organização. Oferecemos um ambiente de trabalho harmonioso e benefícios como vale-alimentação, plano de saúde e descontos na hospedagem.

Serviços

Vale-Alimentação

Alimentação no local

Vale Transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Day off

Seguro de vida

Descontos de 50% de hospedagem nos hotéis da rede

Qualificações

• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária é necessário.
• Habilidade em processamento de folha de pagamento.
• Certificações em Recursos Humanos são um diferencial.

Responsabilidades

• Gerenciar atividades de administração de pessoal.
• Processar folha de pagamento e controlar benefícios.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Formação académica

Formação em Administração, Recursos Humanos ou Contabilidade

Ferramentas

Software de gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Analista de Departamento Pessoal - Trul Hotéis

Analista de Departamento Pessoal - Trul Hotéis

Sobre Nós:O prazer é todo nosso. ) Cada hotel tem uma característica especial. Muitas vezes, o grande desafio é encontrar qual e desenvolver o seu potencial. Por isso, a Trul é a primeira operadora multimarcas de Minas Gerais a aplicar o conceito de Customização Hoteleira. O que, em outras palavras, significa entender o que um hotel tem de melhor para, assim, desenvolver marcas e experiências únicas para o hóspede. A Trul é detalhista e completa:cuida da implantação à operação hoteleira. Acompanha cada detalhe para garantir a gestão eficiente e necessária para atrair clientes e, claro, criar motivos para que eles voltem sempre. =) Descrição:Responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e assegurando um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente. Atividades:Elaboração e controle de contratos de trabalho. Atualização e manutenção dos registros de empregados. Acompanhamento de alterações salariais e promoções. Processamento de folha de pagamento, incluindo cálculo de horas trabalhadas, horas extras, férias e outros benefícios. Controle e pagamento de impostos e contribuições trabalhistas, como INSS, FGTS, IRRF, entre outros. Emissão de relatórios mensais. Administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, etc. Acompanhamento de convênios e negociações com fornecedores de benefícios. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Atualização constante sobre mudanças na legislação trabalhista. Para a vaga consideramos necessário:Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em processamento de folha de pagamento e gestão de benefícios. Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente. Capacidade de organização e atenção aos detalhes. Competência em software de gestão de RH e ferramentas de folha de pagamento. Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas. Certificações na área de Recursos Humanos são um diferencial. O que oferecemos:Vale-Alimentação. Alimentação no local. Vale Transporte. Plano de saúde. Plano de odontológico. Day off. Seguro de vida. Descontos de 50% de hospedagem nos hotéis da rede.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Analista de pessoal

Empresa

Trul hoteis

Atua como hotel.

Ramo

Turismo/ Hotelaria

(DI)

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