Analista de departamento pessoal

NetVagas; Santa Maria; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa sólida está em busca de um Analista de DP Sr para integrar sua equipe em Santa Maria. Este papel é fundamental para garantir a conformidade com a legislação trabalhista e a administração eficaz da folha de pagamento e benefícios. O profissional será responsável por diversas atividades, incluindo admissões, desligamentos e controle do ponto eletrônico. Além disso, terá a oportunidade de colaborar em um ambiente dinâmico, onde suas contribuições serão valorizadas. Se você possui experiência comprovada e está pronto para enfrentar novos desafios, esta posição é ideal para você!

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Seguro de Vida

Convênio Faculdades

Clube

Qualificações

• Experiência comprovada na área de administração de pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento.

Responsabilidades

• Acompanhar o processo de folha de pagamento e benefícios.
• Realizar admissões, desligamentos e controle de ponto eletrônico.
• Administrar benefícios mensais e coordenar a programação de férias.

Conhecimentos

Administração de Pessoal

Folha de Pagamento

Legislação Trabalhista

Controle de Ponto Eletrônico

Admissões e Desligamentos

Formação académica

Superior Completo

Ferramentas

Sistema de Folha de Pagamento

Descrição da oferta de emprego

Empresa sólida busca profissional Analista de DP Sr para compor o seu time.

Local: Santa Maria - DF (próximo ao Hospital Municipal)

Principais responsabilidades:

1. Acompanhar o processo de folha de pagamento e benefícios, apoiando a equipe interna visando atender a legislação vigente, ajudando na manutenção de todas as rotinas de administração de pessoal atendendo as necessidades dos clientes internos e atuando em rotinas gerais do departamento.
2. Realizar controle diário do ponto eletrônico, efetuando o levantamento de divergências, as correções necessárias, conforme justificativas, atestados médicos, e conferências.
3. Efetuar os processos de admissões, realizando a entrega de documentos, conferência, cadastro no sistema da folha de pagamento, geração do contrato de trabalho, anotações na CTPS, esclarecimentos sobre eventuais dúvidas ao novo colaborador.
4. Elaboração da folha de pagamento, efetuando os levantamentos de descontos dos colaboradores.
5. Realizar desligamentos, pesquisa de estabilidades, entrega da carta de dispensa ao colaborador, solicitação de realização de exame médico e informações sobre data, horário e local para homologação, levantamento de valores de saldo de FGTS, gastos em farmácia, inclusão destes eventos no sistema de folha de pagamentos para cálculo da rescisão do contrato de trabalho e multa de 40% do saldo do FGTS, informação à CEF para liberação dos valores referentes ao FGTS, atualização e baixa na CTPS.
6. Atuar como preposto em homologações de rescisão do contrato de trabalho e em processos trabalhistas e fiscalização do trabalho.
7. Realizar e coordenar a programação de férias, cálculo de conferência, emissão do recibo, atualização da CTPS.
8. Realizar a administração dos benefícios mensais para os empregados (vale transporte, visa vale, assistência médica, bolsa de estudos, parcerias, etc).
9. Efetuar controle dos serviços prestados pelos terceiros, realizando a conferência da fatura de serviços e de mão de obra, controlando reclamações e soluções para problemas de rotina interna.
10. Controle da Planilha de Controle dos Indicadores.
11. Colaborar para a comunicação do Sistema de Gestão da Qualidade.
12. Trabalhar seguindo normas de Segurança do Trabalho, qualidade e proteção ao meu ambiente.
13. Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

Requisitos:

1. Superior completo.
2. Experiência comprovada.

Benefícios:

Vale refeição, vale alimentação, seguro de vida, convênio faculdades e clube.